华菁教育集团由多位清华校友联合创办，是高速成长的国际化教育产业集团，致力于为全球华人提供高水准的教育服务，培养全球化的精英人才；集团主营业务包括留学申请、语言培训、教育SaaS、幼儿园与K12学校运营管理、 K12课外教育等板块，旗下拥有藤门国际、千目科技、柏理国际学校和藤门艺术等主体，并通过海内外战略投资与并购，打通全球教育产业链。集团及旗下关联企业员工逾1500人，在中国大陆及北美地区运营分公司、学校、培训中心等50余个，在美国及国内一线城市都已完成了当地顶尖教育资源的整合布局。手机微信同号:15810155832 邮件：nankailiyang@163.com 欢迎自荐及行业交流。工作职责：招聘&企业文化总监 后晋升兼任藤门留学子品牌大HRBP1、 根据公司战略目标，协助董事会制定组织架构/部门编制/招聘预算/招聘策略，并带领团队落地执行； 2、 协助领导打造并落地藤门培训体系：《新员工入职》/《新员工90天》/《黄埔前期》/《明理后期》/《同文语培》/《舜德管理层》。《舜德EMBA高阶版》筹划。3、 企业文化萃取落地持续中（子项目：北分试验田）/“藤门圈儿”公众号/4、 子品牌业务诊断，发掘问题并给予人力解决方案，并向BU战略型业务伙伴目标迈进。工作业绩： 1、 留学板块由中美4家分公司扩张到13家，人员规模从300扩张至3倍。近三年任职期间猎头总费用控制在50万以内；2、 集团战略级招聘项目落地：清华校招/留学分公司核心团队，子品牌开博/课YU/Elite等孵化一禾幼园/拾青成长中心/柏理国际学校/千目软件/万山移民核心团队。

工作地点：北京 | 下属人数：11 工作职责： 工作职责： 1、根据公司战略目标，协助各部门制定组织架构/部门编制/招聘预算/招聘策略； 2、制定集团招聘体系/招聘流程 3、多渠道发布招聘信息/带领招聘团队组织面试/协助人员入职，最大程度满足业务发展人才需求； 4、周期进行招聘汇总，协助上级建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 5、甄别、选择、拓展和维护合适的招聘渠道； 6、招聘成本进行分析及控制； 工作业绩： 1、满编率：公司满编率史无前例的达到95%，累计为公司输入人才二线300人以上/一线导购千人以上，董事长亲自嘉奖； 2、制度流程：制定《招聘流程实施细则》，《集团JD汇总》，《素质模型及面试评分表》，《招聘渠道汇总表》，《珠宝行业人才地图》等； 3、汇报体系：《集团一二线双周招聘汇报》，《内部推荐月度汇报》，《潜龙计划季度汇报》，《招聘年度汇报》； 4、团队建设：组建最高工龄不到2年的招聘团队（4名），经过培训及实战现均可独立完成经理级别以下招聘需求，1人晋升为主管级别； 5、校招：圆满完成2015校园招聘，完成公司销售管培生10名预期招聘任务，全部入职并获得相关部门的高度认可； 6、其他：建设微信招聘平台、行业人才池，猎头费用50%的下降等

Company: Huachuang Group, as a leader dedicated to provide professional services of retail space, has developed to a group enterprise covering multiple-service markets, and most of its customers are well-known leading brands in varieties of industries.Our customers are including: Famous consumer brands, Sports, Apparel and IT brands, etc.High positions recruitment as a internal hunter consultant;Collect information of competitors and the industry for company strategy research and decision support。Bingo Cases:Chief Finance OfficerSupply chain DirectorHR Vice PresidentGeneral Mananger for Manufacturing plateDecoration Project DirectorChairman AssistantKey Account for Auto Clients……集团人力资源整体招聘工作 / 汇报对象：人力行政副总裁（IPO核心高管）工作职责：协助战略发展中心总监进行中高端职位招聘：1、掌握用人部门需求，独立制定寻猎方案并付诸实施；2、开拓猎头合伙伙伴，进一步保障公司紧急重要人员需求；3、搜集整理行业内竞争对手及新开拓板块行情信息，为公司高层的战略研究和决策提供基础支持工作业绩：带领团队完成多项核心招聘（内部猎头角色），节省猎头费用近200万。集团财务总监/集团供应链总监/工装工程总监/总工（工厂）/供应链总监/汽车板块客户经理 2011年 & 制造板块总经理/人事行政副总裁 2012年

J.M. Gemini Recruitment Solutions have been the China experts in providing recruitment services to Multinational and foreign invested corporations since 1993. Our company is committed to providing a personal service to the China market. We endeavour to provide qualified staff recruiting temporary, permanent and executive levels, covering a wide range of industries.Mainly duties :Maintain close relationship with client for understand their HR needsFormulate strategies for BD plan and executive search Interview/ select qualified candidates then prepare profiles to clientsArrange clients F2F interview Follow up feedback to adjust searching directionReference check and coordinate new hires on-boardProvide necessary advisory serviceAchievements: BJ Office Top 1 in year 2010