Coordinación de procesos de reclutamiento y selección, implementando estrategias efectivas para la incorporación de talento clave.Desarrollo e implementación de iniciativas orientadas a mejorar el clima laboral y fomentar la retención de personal, con énfasis en beneficios y bienestar emocional.Supervisión de la actualización de legajos físicos y digitales del personal, garantizando la integridad de la información.Implementación de estrategias para minimizar la rotación de personal y mejorar las condiciones laborales, alineadas con los objetivos organizacionales.

- Estrategias efectivas de atracción de talento para cubrir puestos laborales activos.- Redacción y publicación estratégica de puestos laborales en diversas plataformas, maximizando la captación de candidatos calificados y consolidando la presencia de la empresa como empleador destacado.- Creación y gestión proactiva de bases de datos para futuras convocatorias, optimizando la eficiencia en los procesos de reclutamiento y asegurando acceso rápido a talento potencial.- Acompañamiento en procesos de onboarding, tanto internos como externos, asegurando una integración exitosa con los clientes y generando una experiencia positiva para los nuevos empleados.- Realizar filtro curricular, entrevista por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y proyectivas para identificar el mejor talento de manera precisa respaldado con la elaboracion de informes psicolaborales.- Hunting para roles administrativos, asegurando la selección del mejor talento.- Realizar levantamiento de perfil con clientes externos, asegurando una comprensión profunda de sus necesidades y requisitos para una estrategia de reclutamiento efectiva.

Gestión y ejecución de procesos de selección: revisión de perfiles, publicación de ofertas en fuentes de reclutamiento, realización de dinámicas de grupo, entrevistas, etc.Revisión de perfiles para diferentes áreas.Incorporación e inducción de personal.

Consejería y orientación psicológicaElaboración de material psicoeducativo físico y virtual.Realización de talleres preventivos promocionales de la salud mental.

Realizar consejería y orientación psicológica.Creación de contenido creativo y didáctico.Desarrollar talleres dirigido a docentes, colaboradores, alumnado y padres.