• Responsável pela gestão completa do Departamento Pessoal.• Atendimento a clientes internos e externos, fornecendo orientação especializada e esclarecimento de dúvidas trabalhistas.• Fechamento da folha de pagamento e administração de pró-labore.• Gestão de processos de admissão e rescisão, incluindo cálculos e emissão de documentos.• Controle e cálculo de férias.• Parametrização e cadastro de empresas.• Emissão de guias de encargos e envio de eventos para o eSocial.• Gestão de benefícios e controle de ponto.• Sólida experiência com o sistema Domínio.• Foco na otimização de processos e cumprimento das obrigações legais.

• Responsável pelo Departamento de Pessoal;• Atendimento aos clientes, para esclarecimento e orientação de dúvidas trabalhistas;• Fechamento folha de pagamento;• Pró-Labore;• Processo de admissão - Cadastros e emissão de documentos; • Processo de rescisão – Cálculos e emissão de documentos; • Controle e cálculo de férias; • Parametrização/ Cadastro de empresas; • Emissão de guias de encargos;• Cadastro e envio de eventos para o eSocial; • Gestão de benefícios;• Controle de Ponto;• Experiência com sistema Domínio.

• Fechamento folha de pagamento;• Pró-Labore;• Processo de admissão - Cadastros e emissão de documentos; • Processo de rescisão – Cálculos e emissão de documentos; • Controle e cálculo de férias; • Parametrização/ Cadastro de empresas; • Emissão de guias de encargos;• Cadastro e envio de eventos para o eSocial; • Gestão de benefícios;• Controle de Ponto;• Experiência com sistema Domínio.

• Realização de rotinas operacionais e táticas do setor, assegurando que todas as demandas fossem concluídas e realizadas com eficácia;• Fechamento de folha de pagamento;• Fechamento do ponto eletrônico;• Abastecimento da base de Cadastro Totvs;• Processo de admissão – seleção, cadastro e treinamento de integração;• Processo de demissão – entrevista de desligamento, rescisão e homologação; • Controle de férias;• Treinamentos;• Gestão de benefícios, tais como: vale transporte, vale alimentação, refeição, previdência privada, convênio médico e odontológico;• Controle de compras da área;• Preparo de documentos para instruir processos trabalhistas;• Envio mensal de documentos para empresa que possuem funcionários mobilizados.

Executar tarefas administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.