Natália Campos Fonseca Email & Phone Number

Vinhedo, São Paulo, Brasil

Reporte ao CEO, conduzindo as áreas de Gente e Comunicação Interna.Atualmente, sou responsável pelo desenvolvimento, implementação e manutenção da cultura organizacional e de todas as estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.Responsável pelo gerenciamento dos subsistemas de RH, garantindo que as ações estejam.

Vinhedo, São Paulo, Brasil

• Assumi o desafio como HR Business Partner, agregando as atividades cada vez mais estratégicas para o meu dia a dia e também o gerenciamento da equipe de Recursos Humanos.Ainda em parceria com a diretoria, iniciamos o.
• Conhecimento do negócio e estratégias da empresa.
• Análise de mercado, necessidades de nossas pessoas e negócio para implementação das melhores práticas de Recursos Humanos.
• Conexão da área de EES com as demais áreas da empresa, auxiliando na gestão estratégica de pessoas.
• Atuação como mediador da alta gestão e das equipes, visando potencializar os resultados alinhados às estratégias do negócio.
• Apoio a organização na redefinição do ambiente de trabalho.

Vinhedo, São Paulo, Brasil

• Iniciei na Phoron do Brasil com o desafio de construir a área de Recursos Humanos do zero. A empresa multinacional estava em processo de crescimento no país e meu papel era organizar os processos administrativos.
• Atuação generalista em todos subsistemas de RH.
• Recrutamento e Seleção.
• Processo de Contratação e Integração.
• Benefícios.
• Folha de Pagamento e controle de jornada.

Campinas E Região, Brasil

• Entre minhas principais responsabilidades:
• Responsável por todas as rotinas administrativas de Recursos Humanos.
• Transmissão dos valores, missão e cultura da empresa aos colaboradores.
• Organização e controlar cronogramas de treinamentos de backoffice.
• Realização Pesquisa de Clima organizacional.
• Definição de planos de ação.

Vinhedo, São Paulo

Em paralelo com minha atuação na Massima Soluções em Alimentação, também lecionei o idioma inglês para estudantes do nível básico ao intermediário.

Campinas, São Paulo, Brasil

• Após período em Londres, retornei para a Massima com mais experiência na área de Recursos Humanos. Neste segundo momento na empresa, além das tarefas operacionais também agreguei funções estratégicas a minha rotina de.
• Contato proativo com todos os colaboradores da organização, identificando e resolvendo problemas diários, definindo os planos de ação.
• Responsável pelos processos de Integração e Reintegração de todos os colaboradores da empresa.
• Realização da Pesquisa de Clima organizacional.
• Treinamento gerencial referente aos procedimentos internos de RH.
• Realização de auditorias internas de RH nos escritórios localizados na base de clientes e também na matriz da empresa.

Londres, Reino Unido

• Trabalho de meio período mantido em conjunto com a faculdade (ambos, bacharel e mestrado). Trabalho incluía lidar com a pressão de trabalhar com a franquia mais movimentada do Reino Unido, localizada entre dois dos.
• Apresentar as comodidades e serviços do restaurante para os clientes.
• Supervisionar a equipe de recepcionistas.
• Orientação e treinamento dos funcionários.
• Fornecer e garantir um serviço de qualidade durante toda a experiência do cliente.

Campinas E Região, Brasil

• Representa o início da minha trajetória na carreira de Recursos Humanos, tive a oportunidade de atuar em diferentes atividades da área e adquirir conhecimento do ciclo completo do negócio.Entre minhas principais.
• Monitorar a rotina administrativa referente a admissão, demissão, férias,Legislação trabalhista e folha de pagamento.
• Administração de benefícios.
• Comunicação com candidatos e agendamento de entrevistas.
• Compilar e atualizar registros de funcionários.
• Homologação de desligamentos no Sindicato dos Trabalhadores.

Campinas E Região, Brasil

• Responsável pelo atendimento ao cliente em uma das unidades mais movimentadas de Campinas, localizada no centro da cidade. Na oportunidade, pude aprimorar minhas habilidades de contato com público e identificação de.
• Auxiliar nos terminais de autoatendimento.
• Identificação de produtos de capitalização, previdência e seguridade.

Master Of Human Resources Management, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Tive oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos sobre a atuação da área de Recursos Humanos, mas, mais importante, o ambiente.

Bachelor Of Business Administration (B.B.A.), Business Administration And Management, General

Realizei a transferência do curso da PUC-Campinas e finalizei minha graduação com foco na administração de empresas. Trabalho de Conclusão.

Bacharelado, Business Administration, Management And Operations

Graduação em Administração de Empresas interrompida para realização de intercâmbio. O curso foi transferido e finalizado em London South.