Natalia Piroso Email & Phone Number

Moreno, Gran Buenos Aires

Moreno, Gran Buenos Aires

http://www.racklatina.com.arCoordinar y analizar el proceso íntegro de Empleos.Relevar las necesidades de capacitación de las áreas de la Compañía e Implementar el plan anual de capacitación.Realizar la inducción de nuevos colaboradores.Gestionar el proceso de egreso de los colaboradores.Elaborar informes de gestión referidos al área competente.Establecer y mantener vínculos con universidades y escuelas Técnicas con programas educativos afín a nuestra Compañía.Coordinar el Programa de Capacitación de idioma.Gestionar el seguimiento de las tareas vinculadas a seguridad e higiene.Administrar el presupuesto anual asignado para las actividades referidas a empleos y capacitación.

Lomas Del Mirador

Realizar las búsquedas y selección de personal (puestos administrativos, pasantes, técnicos y operativos) trabajando conjuntamente con los jefes de las distintas áreas, con las consultoras externas y universidades. Publicar avisos internos. Llevar a cabo el Programa de referidos. Generar vínculos con universidades y gestionar el Programa de Pasantías. Realizar la Inducción a la empresa de nuevos empleados. Elaborar Reportes KPI. Llevar a cabo las comunicaciones internas y actualización de intranet en temas vinculados al área de Recursos Humanos, Planta Mirador. Actualizar la cartelera.Llevar a cabo el control de stock y compra de indumentariaCoordinar las actividades de Capacitación y el Programa en Idiomas en Planta.Asistir en eventos corporativos Colaborar en el Programa de RSE como referente en Planta Mirador

Capital Federal

www.starunion.com.arGestionar las búsquedas y selección de personal. Publicar avisos en diferentes medios.Realizar el proceso de inducción Generar Altas y Bajas en AFIP. Gestionar los íntegramente los legajos de personal. Emitir Certificados de ART y seguimientos de accidentes laborales.Llevar a cabo el control de ausentismo y enfermedades.Mantener actualizado las novedades de personal para su posterior liquidación de haberes.

Recepcionar los CVs y clasificarlos.Asistir en el proceso de selección de personal. Redactar avisos.Atender telefónicamente y personalmente a los postulantesArmar y controlar los legajos.Emitir los certificados de ARTGestionar las aperturas de cuentas bancarias.Controlar el stock de ropa de trabajo.

Licenciatura En Relaciones Laborales

Curso De Posgrado En Capacitación Y Desarrollo, Human Resources Management/Personnel Administration, General