- Planificación, coordinación y control de proyectos simultáneos con importante cliente en 5 países de Latino América.- Atención al cliente y gestión de servicios.- Organización y coordinación de talleres presenciales en Latino América. (fechas, preparación material, etc.).- Presupuestos y pagos de los servicios.

- Difundir la programación de actividades de la unidad de acuerdo a la calendarización actualizada. - Cotizar presupuestos para la implementación de la difusión y materiales a entregar dependiendo del programa ofrecido. - Aplicar la normativa de reglamento y cumplimientos del sistema de gestión de calidad. - Preparar, ejecutar y coordinar los procesos de admisión, lo que contempla postulación, selección e inscripción de matrículas de acuerdo al reglamento de programas de educación continua y normativas legales.- Supervisar y coordinar al equipo de trabajo profesional y administrativo cuando corresponda. - Atención al alumno, gestión de servicios y beneficios correspondientes. - Organización y coordinación de la ceremonia de titulación. - Gestión de contratos y pagos de docentes como facturas con proveedores. - Tareas administrativas: llevar el chequeo de la documentación que requiere cada diplomado, documentos solicitados por gestión de calidad, comunicación con profesores, alumnos, cambios de fecha, preparación de materiales, mantener alimentada la intranet de los alumnos, temas logísticos, etc.

- Coordinadora de servicios académicos.- Asesoramiento y entrevistas a los alumnos de OSTELEA.- Reclutamiento y Selección interna para los alumnos de OSTELEA. - Gestión de convenios para prácticas a los alumnos.- Control y seguimiento de las ofertas de prácticas y laborales del portal de empleo OSTELEA.- Gestión de convenios de colaboración entre escuela y empresas.- Contacto con empresas y búsqueda de nuevas colaboraciones. - Apoyo en la organización de eventos del Dpto. de Carreras Profesionales y Dpto. de Servicios Académicos: Talleres, conferencias, semana del talento, welcome week entre otros.- Control de indicadores del Dpto. de Carreras Profesionales y Dpto. de Servicios Académicos.

- Gestionar el proceso previsto en la ley 20.244, que establece como requisito del personal que se desempeña en calidad de Asistente de la Educación perteneciente a todas las comunas de la zonal del Aconcagua, al presentar el certificado que acredite idoneidad psicológica. - Coordinar con los establecimientos educacionales la cita para la aplicación de los test psicológicos. - Elaborar informes psicológicos y emitir certificados para cada cargo.

- Gestionar el proceso previsto en la ley 20.244 en su Art, 3 letra C, que establece como requisito del personal que se desempeña en calidad de Asistente de la Educación pertenecientes a todas las comunas de la zona Aconcagua, el presentar certificado que acredite Idoneidad Psicológica.- Coordinar con los establecimientos educacionales la citación para la aplicación de los Test Psicológicos.- Elaborar informes Psicolaborales y emitir certificado para cada cargo evaluado.-Implementación de la Norma Nº254, General Técnica y Administrativa que regula la Relación Asistencial Docente y establece los criterios para la asignación del uso de los campos para la formación de profesionales y técnica al interior del Sistema Nacional de Servicios de Salud.- Gestión sobre las acciones de planificación, organización, dirección y control que desarrolla el Servicio de Salud para lograr el adecuado desarrollo, integración y coordinación de la RAD en la Red Asistencial, así como la correcta implementación de los convenios Asistencial/Docente que se subscriban entre un Servicio de Salud y un Centro formador.- Elaborar e instaurar un manual instructivo acerca de la regulación y control de actividades de pregrado a estudiantes de las diversas carreras de las Universidades o Institutos de Formación suscritas a convenio con el SSA dirigido a la Red Asistencial en base a los criterios y directrices de la Norma Nº254 y Resolución Nº 416 que fija la metodología de la capacidad formadora.