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Soy una profesional apasionada, curiosa , emprendedora y orientada al cambio, con una sólida experiencia en gestión de proyectos diversos. Mi trayectoria en el ámbito de la transformación digital y cultural me ha permitido adquirir un amplio conocimiento en metodologías ágiles y liderazgo efectivo en entornos de cambio constante.A lo largo de mi carrera, he demostrado habilidades excepcionales en la gestión de equipos, fomentando un entorno de colaboración y empoderando a los miembros para alcanzar sus objetivos.Mi pasión por ser un agente de cambio impulsado por la innovación y la mejora continua ha sido un pilar fundamental en mi desarrollo profesional. Me he destacado por identificar oportunidades para mejorar procesos y operaciones, aplicando metodologías ágiles para aumentar la eficiencia y la agilidad en las organizaciones.Mi objetivo es continuar contribuyendo al éxito y evolución de las organizaciones en un mundo en constante transformación.
Pelba
View- Website:
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Tranformation & Development ManagerPelba Feb 2024 - PresentArgentina -
Latam Delivery ManagerTigo Money Jan 2022 - Dec 2023Panamá -
Innovation LeadEmergencias Aug 2020 - Aug 2021ArgentinaHead del Proyecto de Transformación Digital de la Compañía. Owner de la digitalización de los servicios tradicionales con impulso en el desarrollo de nuevos modelos de negocio. Foco en Gestión, Producto & Delivery. -
Hrbp ItEmergencias Jan 2020 - Aug 2020Focal Point de Human Resources & Agilidad en la Dirección de Sistemas & Tecnología -
Hr AdvisorIkigai.Ar Feb 2020 - Jun 2021Argentina -
Consultora Hr & Metodologías ÁgilesInnovacion Hr Aug 2018 - Jan 2020ArgentinaEvaluación, diagnostico y planificación de soluciones estratégicas de talento , desarrollo y procesos de Capital Humano. . Experiencia de Empleado & Propuesta de valor. .Incorporación de Desing Thinking como herramienta de diseño de Soluciones creativas.Workshops de evangelización en Metodologías Agiles
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Hr AdvisorRce Cuenca Del Plata Oct 2018 - Dec 2019ArgentinaEl RCE Cuenca del Plata es una plataforma de Educación para el Desarrollo Sostenible (EDS) que promueve e impulsa la Sostenibilidad acercando organizaciones, gobiernos locales y universidades de la región para desarrollar investigaciones, capacitaciones y programas de extensión como medio para empoderar a las presentes y futuras generaciones en la resolución de los desafíos económicos, sociales y ambientales del siglo XXI a nivel global, regional y local. -
Chief People & Employee ExperienceCinemad.Tv Feb 2018 - Dec 2018Ciudad De Buenos Aires, ArgentinaLíder HR. Startup Global de HR. Asesora y referente en materia legal para Argentina, Chile, Brasil, España y México -
Chief People & Emloyee ExperienceFibro Srl (Jugueterías Cebra) Jan 2017 - Dec 2017Ciudad De Buenos Aires , ArgentinaLíder HR. A cargo de la gestión de personas para toda la compañía , locales, fabrica & staff. Coordinación y gestión de los procesos de HR. Definición y gestión de estrategia de talento & Marca empleadora. ✓ Estandarización de Procesos HR✓ Elaboración de políticas y procedimientos✓ Desarrollo Plan de Mejora Imagen Marca Empleadora con foco en superar el nivel de participación de la atracción de nuevos Talentos.✓ Desarrollo de Plan de mejora de búsqueda de Talentos para equipos de Retail & Staff✓ Definición de perfiles para potenciar y re estructurar el área de Ecommerce✓ Actualización de Sistema de Liquidación Haberes✓ Desarrollo de competencias de las personas del equipo HR
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Hrbp-Proyectos De InnovaciónVeolia Apr 2015 - Dec 2016Líder cross de los proyectos de HR. Focal Point ante todos los procesos que impacten a los colaboradores de la compañía. Desarrollo y visibilización de los objetivos de la Gerencia HR y gestión de vinculación con los colaboradores ✓ Reingeniería de Procesos de la gerencia de HR✓ Implementación de Gestión de Tiempos en áreas de Staff y Operativas✓ Planificación estratégica de comunicación de cambios y análisis del impacto en todo el ecosistema✓ Desarrollo, Política e implementación de Bono por Resultado, Evaluación de Desempeño y Clima Laboral.✓ Desarrollo de Plan anual de capacitación según modelo de gestión ISO 9001 & Proyectos interdepartamentales. ✓ Detección de oportunidades de mejoras✓ Identificación de talentos, generación de propuestas de desarrollo e identificación de posibles sucesores -
Lider De Implementación HrBlue Star Group (Todomoda, Isadora) Jun 2011 - Apr 2015Líder de implementación y administración para todos los sistemas de HR a nivel Regional. ✓ Definir, diseñar e implementar los lineamientos del Modelo Global de la Compañía para las empresas del grupo en Latam✓ Elaboración de estrategias de implementación y administración de los recursos.✓ Análisis de las mejores prácticas, incorporando desde la gestión de procesos de RH, los cambios necesarios para laoptimización de los recursos y la mejora continua de la calidad de las tareas del área✓ Detección de oportunidades de mejora✓ Investigación de los nuevos procesos de negocios, su impacto legal y la oferta de soluciones en el mercado.✓ Análisis y mejora continua de Procesos HR -
Líder De Implementación Sap HrHewlett Packard Enterprise Aug 2008 - May 2011Líder funcional de implementación de SAP HCM para la cuenta Arcos Dorados en los mercados de Argentina, Brasil, Chile y Venezuela -
Analista Sr. Payroll-Cuenta Arcos DoradosHewlett Packard Enterprise Jan 2007 - Aug 2008Analista de administración y payroll para la cuenta de Arcos Dorados Argentina. -
Responsable HrUai - Universidad Abierta Interamericana Mar 2004 - Dec 2006Administración de personal y payroll. Atención a colaboradores y organismos gubernamentales
Natalia Zabala Skills
Natalia Zabala Education Details
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Diseño Y Gestion De La Tecnología Y La Innovación -
Innovación Abierta -
Transformación Digital -
Gestion De La Tecnologia Y La Innovación -
Tecnologias Para Impulsar La Transformacion Digital -
Women In Stem Entrepreneurship -
Conduccion De Personas -
Diplomatura En Creatividad E Innovacion
Frequently Asked Questions about Natalia Zabala
What company does Natalia Zabala work for?
Natalia Zabala works for Pelba
What is Natalia Zabala's role at the current company?
Natalia Zabala's current role is Digital Tranformation | Innovation | Leadership Open innovation.
What is Natalia Zabala's email address?
Natalia Zabala's email address is ns****@****ail.com
What schools did Natalia Zabala attend?
Natalia Zabala attended Universidad Nacional De San Martín, Universidad Tecnológica Nacional (Utn), Centro De E-Learning Utn Frba, Universidad Nacional De San Martín, Universidad Nacional De La Plata, Iae Business School, Pontificia Universidad Católica Argentina, Universidad Siglo 21, Universidad Nacional De La Matanza.
What skills is Natalia Zabala known for?
Natalia Zabala has skills like Sap, Liderazgo De Equipos, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Office, Human Resources, Recursos Humanos, Estrategia Empresarial, Microsoft Powerpoint, Strategic Planning, Powerpoint, Diplomacia.
Who are Natalia Zabala's colleagues?
Natalia Zabala's colleagues are Mario Fidel Rocha Sipagauta, Pablo Pesaresi, Katherine Madrid Palma, Pablo Basualdo, Hugo Toledo "pelba", Favio Di Filippo, Agustín Caserio.
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2kpmg.com, kpmg.com.ar
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Natalia Zabala
Bachiller En Ciencias Sociales Orientación Cr. Público / Estudiante Avanzado De Contador Publico En Unc.Argentina
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