Nathália Rodrigues Email & Phone Number

Uberlândia, Minas Gerais, Brasil

Atuar nos problemas de sistema de folha com visão voltada para a resolução na causa raiz.Definir, desenhar e fazer a gestão dos projetos de evolução da solução de folha aplicada aos cases de uso do grupo Sankhya.Auditar e analisar operação de administração de pessoas na empresa, identificando gaps e propondo alternativas mais viáveis de atuação a nível de processos e sistemas.Implementar melhores práticas e garantir a conformidade das mesmas.Colaborar com a alta administração para impulsionar a inovação e a eficiência dos sistemas de RH.Realizar a configuração, ajustes e testes necessários nas regras de negócio do sistema de folha de pagamento para garantir aderência aos casos de uso do grupo Sankhya e necessidades da legislação/esocial.Liderar e executar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo a folha de pagamento, benefícios, férias, admissões, rescisões e demais questões trabalhistas;Garantir a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas, bem como com as políticas internas da empresa;Elaborar e analisar relatórios gerenciais, indicadores de desempenho e tendências relacionadas à administração de pessoal;Participar ativamente de projetos estratégicos de melhorias e automação dos processos da área;Atuar como ponto focal para questões mais complexas ou delicadas relacionadas a administração de pessoal, resolvendo problemas e fornecendo orientações especializadas;Orientar e apoiar a equipe de analistas de administração de pessoal, fornecendo treinamento e orientação;Colaborar com outras áreas da empresa para promover a integração e a sinergia entre os processos de administração de pessoal e demais atividades de Recursos Humanos;

Uberlândia, Minas Gerais, Brasil

Identificar e documentar as necessidades de implementações do sistema Pessoal+ (Discovery).Estabelecer regras de negócio através da escrita de histórias de usuário.Assegurar que os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista e fiscal.Realizar testes para garantir que o sistema de folha de pagamento funcione corretamente.Treinar usuários sobre as regras de pagamento e responder a dúvidas relacionadas.Monitorar e analisar dados relacionados à folha para identificar inconsistências ou áreas de melhoria.

Uberlândia, Minas Gerais, Brasil

Processar a folha de pagamento e demais rotinas trabalhistas, garantindo sua precisão e conformidade com as regulamentações e políticas internas.Realizar o cálculo de encargos trabalhistas, como impostos e contribuições previdenciárias.Atuar como ponto focal para os colaboradores, esclarecendo dúvidas, resolvendo problemas e fornecendo orientações relacionadas a questões trabalhistas e de benefícios.Elaborar relatórios e análises gerenciais relacionados à administração de pessoal.Manter-se atualizado sobre as mudanças nas leis trabalhistas e implementar as alterações necessárias nos processos e procedimentos.Participar de projetos de melhoria e automação dos processos da área;Colaborar com outras áreas da empresa, como Contabilidade, Jurídico e Financeiro, para garantir a integração e o alinhamento das práticas relacionadas a administração de pessoal;Atuar como preposto da empresa em homologações e junto à justiça do trabalho nos casos de reclamações trabalhistas;

Uberlândia, Minas Gerais

Execução, consultoria e auditoria dos processos e legislação trabalhistas e previdenciária: admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, benefícios, ponto, impostos, nota fiscal de serviços, nota fiscal de comercialização rural, demais retenções IN 971/09, MEI, prestadores autônomos, ESocial, Sefip, RAIS, CAGED, Reinf, DCTFWEB, DIRF, Perdcomp.Empresas de alta complexidade.

Brasil

Consultoria em Departamento Pessoal; Implantação de folha de novos clientes para pequenos escritórios de contabilidade nos sistemas Rubi, Alterdata e MGE Pessoal.

Uberlândia

Supervisionar equipe de televendas, elaborar metas, estratégias e campanhas de vendas, gerir carteira de clientes, treinar a equipe quanto às competências necessárias para exercer o cargo.

Uberlândia E Região, Brasil

Supervisionar equipe de atendimento receptivo através de feedback, coaching, dhe's, nível de serviço e monitorias de Qualidade orientando os associados quanto às melhores práticas para atingimento das métricas da operação e objetivos da empresa. Realizar reuniões diárias definindo as estratégias do dia e reuniões mensais com apresentação dos resultados da equipe e da operação. Análise de relatórios e dados para definição das estratégias.

Uberlândia E Região, Brasil

Ministrar treinamentos de integração, comportamental, operacional e técnico de acordo com a necessidade da operação. Identificar as necessidades de treinamento e atuar junto ao time de Qualidade em ações de melhoria. Acompanhar resultado das turmas entregues. Apresentação de resultados.

Uberlândia E Região, Brasil

Prestar suporte para os atendentes da operação tirando dúvidas quanto a processos e procedimentos; Auxiliar a Supervisão na elaboração de relatórios de resultados, acompanhamento de nível de serviço, atualização de materiais operacionais, entre outras demandas contingenciais.

Uberlândia E Região, Brasil

Atendimento receptivo aos clientes dos cartões de crédito American Express com foco em venda de seguros, serviços e cartões adicionais.

Uberlândia E Região, Brasil

Prestar atendimento aos clientes dos cartões de crédito American Express buscando melhoria continuas nos resultados de produtividade individuais, coletivo mantendo a excelência nos resultados.

Graduação, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Bacharelado, Accounting