Directrice Des Ressources Humaines
Current• Gère le processus d'intégration des nouveaux employés;• Crée et effectue les mises à jour des dossiers d'employé et maintien le système de classement efficace; • Voit à l’administration du programme d’assurance collective : adhésion des nouveaux employés, modification des dossiers des adhérents et communication avec la compagnie d’assurance dans le cadre de la gestion quotidienne; • Agit en tant que personne ressource pour les employés concernant les questions sur les politiques, la paie et les avantages sociaux;• Conseille et soutient les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines;• Assure la mise à jour du tableau de bord des ressources humaines et de divers outils d’informations : écriture de paye et d’assurance, liste d’employé, divers rapports;• Assure, en collaboration avec le service de la paie, le suivi administratif des dossiers du personnel (création, modification, terminaison, suivi des dossiers d’invalidité, et autres congés); • Contribue au développement de programmes et politiques de gestion des ressources humaines pour l'ensemble des filiales du groupe;• Crée un environnement de travail agréable, propice à la santé, à la créativité et au bien-être au travail ;• Responsable des activités sociales, programme de francisation, subventions gouvernementales.
