Nathalie Mercier Email & Phone Number

Cégep De Drummondville

Identifier les enjeux sociétaux du vieillissement afin de développer une vision et des orientations stratégiques pour le CCEG. Élaborer, rédiger et mettre en œuvre des planifications stratégiques, tant pour le CCEG que pour certains projets d'envergure et complexes tels que le Gérontopôle ou le Programme du jeu sérieux dans les RPA (plan d'action, prévisions budgétaires, plan de travail annuel et la reddition de comptes). Saisir les opportunités financières pour consolider le CCEG et développer des maillages structurants avec des partenaires. Contribuer à des mémoires collectifs notamment avec le Réseau Synchronex. S'assurer de répondre aux plans d'action et politiques des ainés et des proches aidants dans les objectifs du CCEG. S'assurer d'une harmonie équilibrée dans la gestion de personnel hautement qualifié tout en misant sur la performance. Rédiger des offres de service àgrand déploiement, notamment avec le Secrétariat des aînés, l'Association des ressources intermédiaires d'hébergement (ARIHQ) ou la Fondation Saputo. Développer et concrétiser des initiatives novatrices, notamment le CCEG-CCTT que j'ai cofondé avec la directrice générale du collège, Brigitte Bourdages.

Drummondville

Contribuer à la planification stratégique du collège et recommander des lignes directrices et gagnantes pour la recherche. Promouvoir la recherche collégiale et assurer son attractivité. Coordonner les opérations en simultané du CCEG et du Bureau de la recherche. Rédiger et modifier lespolitiques de recherche et veiller à la responsabilité éthique de la recherche. Veiller à ce que toutes les facettes de ma gestion soient menées dans le respect des normes éthiques les plus élevées, en raison de mes valeurs profondes rattachées à la transparence, la loyauté, la rigueur et l'honnêteté. J'ai fondé le 1er bureau de la recherche et de l'innovation dans un collège.

Spécialiste marketing de grandes idées et de bons coups. Soutenir les petites entreprises de service de la région dans leur gestion et leur approche marketing. Développer une démarche de coaching personnalisé qui améliore leur rendement et qui les amène vers des solutions réalisteset innovantes, adaptées à leur budget.

Établir une clientèle d'affaires au Québec qui s'intéresse aux clients mystères. Proposer un programme stimulant basé sur des objectifs réalistes. Rédiger les questionnaires, former les équipes, faire l'analyse des résultats.

Accompagner des entrepreneurs de la région dans le démarrage ou l'expansion de leur entreprise. Gérer la mesure de soutien au travail autonome d'Emploi Québec. Codévelopper des plans d'affaires avec les promoteurs (plus de 350). Établir la 1re cellule de mentorat et créer des maillages prometteurs et stimulants. Organiser des missions économiques pour créer des partenariats structurants pour les entreprises du Québec.

Accompagner les commerces au détail et les entreprises de service du centre-ville de Drummondville dans leur développement et leur consolidation. Assurer l'animation du centre-ville par l'embauche de ressources artistiques. Établir un lien de confiance pour coacher les entrepreneurs dans l'élaboration de portes ouvertes, de plan de marketing ou de gestion du personnel. Les soutenir dans leur gestion des priorités,

Baccalauréat, Communications - Marketing

Certificat, Relations Publiques