Je pars à la rencontre des managers et de leurs équipes pour parler Sens, Tips, Flow, Transformation, Plaisir mais aussi fragilité, émotions et plus concrètement :– Sortir du syndrome de l'imposteur– Comment faire avancer son équipe en l’absence de ses collègues?– Comment motiver son équipe?– Comment manager dans un monde VUCA ,– Utiliser ses compétences d'intelligence émotionnelle dans son leadership d'influence et management– Comment ne pas se laisser déborder par la quantité de travail?– Comment éviter les conflits et travailler avec des clients difficiles?...

Since 2001,management consultant and executive coach specializing in change management, communication,leadership for teams .Areas of expertise : team building,coaching individuals,development of managerial practices with innovative training approaches.References : Volvo Group, la Poste, Assedic, Pole emploi, Veolia/OTV, Credit Suisse, Sanofi,BayerCropscience,Ineo/suez,Piaget....

Coacher avec agilité et flexibilité ; soutenir la réussite de vos transformations et valoriser le capital humain par le développement des potentiels et des Softs Skills, voici notre mission !Le " Focus coaching" : un format concis et pragmatique = un booster pour vos collaborateurs - 3 heures sur huit semaines + une évaluation en amont et en aval + , une approche opérationnelle, orientée solution qui permet à vos collaborateurs de prendre du recul, d'identifier leurs plan d'actions et leurs ressources. Un accompagnement personnalisé permettant de capitaliser sur des expérimentations et des retours d'expériences. Un référencement des coachs basé sur leurs expertises et accréditations ( EMCC, SFC..) travaillant en communauté apprenante. Les softs skills, clés de succès des transformations : aider vos collaborateurs à vivres les changements comme une opportunité de croissance avec Hello Coaching. Partenariat #gymnasedumanagement -#Digitalcoaching #softskills

Coachings / accompagnements au sein du programme CSM ( cycle supérieur de management)

In charge of many trainnig program as : "make it happen" cursus for new managers in Volvo ... referenced as coach by many important pharmaceutical groups

My responsabilities to manage teams, vision and développ soft skills

In charge of more than 10 countries in Europe , with a staff of more 40 persons