SignalRH propose un outil digital d'évaluation, de diagnostic des risques psychosociaux et de lutte contre les violences au travail afin de répondre faite à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.La reconnaissance des valeurs humaines a une incidence sur l'engagement, la satisfaction et la fidélisation des salariés, ainsi que sur la réputation et l'image de l'entreprise auprès du public et des parties prenantes.

Chargé d'enseignement vacataire au profit des étudiants BUT Hygiène Sécurité et Environnement

Conformément à l'Art L4644-1 du Code du Travail, "l'employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise."A défaut, de compétences au sein de l'entreprise, l'employeur peut faire appel à un Intervenant en Prévention des Risques Professionnels - IPRP.

Membre du CFMG, organe de concertation de la Gendarmerie Nationale.