Le coaching, ses enjeux et ses bienfaits ? Ce sont mes clients qui en parlent le mieux ! Consultez les témoignages sur www.nathalie-camus.comDOMAINES D'INTERVENTION• Coaching en gestion de carrière et reconversion professionnelle• Accompagnement à la recherche d’emploi et recherche d'alternance• Bilans de compétences cadres et non cadres• Coaching étudiants et doctorants (orientation professionnelle, choix filières, valorisation de la thèse, soutient lors de sa rédaction, projection après thèse..)• Accompagnement à la V.A.E ( validation de la recevabilité des dossiers, aide à la constitution du livret 2 et soutenance orale devant le jury, membre de jury de validation)• Aide à la prise de décision sur des problématiques managériales• Conseil en management des RH• Préparation aux oraux (concours fonction publique, infirmière, sélections grandes écoles ...)

• Coordination des contenus pédagogiques en bachelor et mastère RH en conformité avec le référentiel RNCP (titres certifiés niveau 6 et 7)• Organisation et suivi des épreuves certifiantes, business challenge, conférences métiers, etc.• Recrutement, coaching et management des intervenants de la filière RH • Formation et animation d'ateliers interactifs autour de thématiques RH stratégiques (Gestion des talents et marque employeur, mutations technologiques et organisation du travail, management agile, conditions de travail et RPS, conduite du changement, etc.)• Animation de sessions en management (mastère marketing et finance, digital marketing )(300 étudiants en moyenne/an)

Mission d'expertise en ingénierie pédagogique soumise à clause de confidentialité

• Coaching doctorants pour le Nouveau chapitre de thèse en collaboration avec l' Intelli'Agence - 2008 à 2014 • Création et animation de modules de formations dans le but de faciliter l'insertion professionnelle des doctorants après la thèse (management, acquisition de la culture d'entreprise, gestion du stress et des conflits, stratégie de recherche d'emploi, développement de la confiance en soi, communication interpersonnelle, conduite de réunion...)• Participation aux Doctoriales et rencontre Docteurs-Entreprises en tant que membre du jury

• Coaching individuel et collectif auprès de responsables de services et manager de proximité sur des problématiques managériales.• Animation des formations entreprise ( management d'équipe, conduite de réunion, gestion du stress et des conflits, développement personnel ...)• Élaboration des programmes et supports des formations• Réponse aux appels d’offres

• Formations en management, communication interpersonnelle• Création et animation d'ateliers de créativité et développement personnel• Accompagnement et formation à la recherche de stages, contrats d'alternance et 1er emploi • Coaching pour l’élaboration de projets innovants• Responsable du suivi des mémoires et direction de soutenances (180 étudiants par an en moyenne - bachelor et Mastère 1 et 2)

• Réalisation de bilans de compétences cadres et non cadres au sein d’une équipe pluridisciplinaire (psychologues du travail et cliniciens) et accompagnement à la définition de stratégies professionnelles.• Recherche et conception d’outils opérationnels

• Mise en place de la stratégie commerciale• Recherche de partenaires• Réponses aux appels d'offre• Élaboration et animation des programmes de formation• Création des dispositifs d'évaluation

• Recrutement et formation du personnel, gestion et developpement des ressources humaines • Management de l’équipe (7 personnes)• Gestion commerciale et administrative. Superficie : 200 M2. CA annuel : 1,4 million d'euros.