Responsável pelo processo de Educação Corporativa junto a Globo. Coordeno programas de treinamento legais e normativos para atendimento das NR’s. Pesquisa de clima e Avaliação de desempenho para todas as 5 unidades da empresa. R&S. Responsável pelos eventos, comunicação interna e Ações motivacionais; Acompanhamento de pessoal e contratos dos: Novatos, Estagiários, Aprendizes e Pessoas com deficiência. Preposta da empresa.

Responsável pelo R&S de vagas operacionais em grande volume e também as estratégicas, desde o Desenho de perfil, Hunting, Entrevistas por competência, Dinâmicas de grupo até a Avaliação Psicológica, Laudos e alinhamentos com gestores. Responsável pelo Programas de Estágio, PCD’s e Jovem Aprendiz (admissão de acompanhamento do desempenho). Avaliação psicossocial para NR's.Treinamento e Desenvolvimento, Executar e acompanhar LNT, Eventos; Comunicação interna; Recrutamento e Seleção de vagas operacionais em grande volume e também as estratégicas; Aplicação de testes psicológicos para NR’s; Gestão dos indicadores e confecção dos relatórios para a gerência. Preposta da empresa.

Responsável pela condução do processo seletivo dos estagiários e Trainee de empresas de grande porte. Processos com alto volume de candidatos. Assesment e seleção de cargos estratégicos atendendo as demandas dos clientes em MG, SP, DF. Administração de programas de treinamentos comportamentais.

o Responsável pelo Programa de seleção de Estágio (Potência Máxima);o Acompanhamento do desempenho do Programa de Estágio; o Condução de processo seletivo para cargos operacionais (grandes volumes), nível médio e analistas;o Apresentações em Power Point para Diretoria;o Controle de pagamentos;o Responsável pela contratação de pessoas com deficiência e participação na implantação do Programa Inclusão Eficiente.

Participar no acompanhamento do processo de Gestão de Pessoas; o Apoio à área de Treinamento e Desenvolvimento, realizando treinamento de integração e técnicos, prestando assistência na logística dos treinamentos, acompanhamento de treinamentos e lançamento de avaliações de treinamentos no sistema.