Neila Santana Email and Phone Number

• Acompanhamento e análise das métricas operacionais da equipe, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções inovadoras; • Responsável por gestão de pessoas, cumprimento de contratos, • Participação nas discussões - construção e gestão mensal - com a Gestão direta; • Responsável por toda rotina de Administração de Pessoas, sendo o elo com a área de RH, realizando controle apontamento de folha, gestão de férias, ponto focal para tirar dúvidas dos colaboradores;• Facilitadora entre as áreas de negócios e finanças, contábil e compliance, com objetivo de levantar as informações necessárias para preparação dos reports para as áreas competentes; • Responsável pelas reuniões de alinhamento para junto aos profissionais, gestão e organização usando necessário junto ao cliente. • Desenvolvimento e onboarding dos profissionais, de acordo com as estratégias para diminuição do turnover involuntário e engajamento dos profissionais;• Controle e gestão dos contratos, garantindo com que seja executado de acordo com os instrumentos jurídicos;• Responsável pelas revisões das medições dos trabalhos, enviando os apontamentos e faturamento pelos serviços prestados• Planejamento das atividades gerenciais garantindo o cumprimento das exigibilidades e dos requisitos contratuais;• Atendimento à auditoria junto ao cliente, analisando documentação e retorno as empresas de auditoria no que tange a documentações trabalhistas, previdenciárias e tributária;Principais Projetos:Criação e desenvolvimento do banco de dados para auxiliar as equipes na comunicação partindo do mesmo núcleo de informações disponibilizadas.Implementação de Gestão de dados para gerar informações, incluindo regra de arquivamento.Mapeamento e criação de processos (Controle de Equipamento/Processos de R).Criação treinamento de comunicação, focado em escuta ativa, fala não reativa e comunicação estratégica

• Atuação direta na implementação das iniciativas estratégicas;• Supervisão e administração de contratos, fechamento de faturamento, controle do processo inicial de admissão, benefícios, demissão, férias. Apoio ao SMS e Operacional; • Responsável pelo setor administrativo, supervisão geral dos processos internos do escritório filial, treinamento e desenvolvimento de novos funcionários, acompanhamento do período e verba de contrato, aditivos e términos. • Criação implementação de processos, gerenciamento de custos, controle de faturamento, relacionamento direto com o cliente. • Aplicação das melhores práticas de Gerenciamento de Projetos para iniciar, planejar, monitorar, executar e encerrar projetos de acordo com os princípios, diretrizes;• Participação efetiva na elaboração e entrega de soluções e resultados registrando as lições aprendidas e transformando em repertório de soluções bem-sucedidas para próximos projetos;