Neiza Lima Email & Phone Number

Lisboa, Portugal

Lisboa, Portugal

Responsável pelo recrutamento e seleção de novos candidatos, elaborei ainda os documentos de contratação dos mesmo, fiz a atualização do mapa de RH's, o controlo e a revisão dos currículos internos dos colaboradores, entre outras atribuições que me foram confiadas ao logo deste primeiro ano.Devido a problemas financeiros com que a empresa se depara, o departamento de RH, onde trabalhava apenas eu, foi extinto.

Lisboa, Portugal

Com objetivo de orientar os Técnicos de RH, fazia parte das minhas funções assegurar as Seguranças Sociais, ACT’s, Contratos de Trabalho Temporário e CUTT’s, bem como gerir os exames médicos, tratar do arquivo digital e garantir que a documentação estava legal.

Lisboa, Portugal

Enquanto terminava a parte teórica do meu curso, foi-me proposto o desafio de gerir e fazer renascer o Sardine Mystery, que abriu as portas em Fevereiro de 2019, mas que, com a pandemia, estava em vias de encerrar permanentemente. Felizmente, após uma mudança do espaço, da ementa e com o ajuste denovos métodos, provieram os resultados que, até aos dias de hoje, se traduzem num feedback diário positivo. Fazendo esta gestão sozinha, igualmente criei uma ementa nova para a petiscaria, cujo conceito era servir refeições nutritivas à base de enlatados, não recorrendo a cozinha (contando apenas com 1 forno e 1 microondas para a preparação das mesmas). O atendimento às mesas, contacto com os fornecedores, confeção de pratos e todas as restantes tarefas inerentes ao restaurante, eram elaboradas somente por mim, sendo a única colaboradora & responsável pelo espaço neste período.Dá-se a minha saída derivada da necessidade de estágio na área de RH e Administrativa, para conclusão de curso.

Vila Franca De Xira, Lisboa, Portugal

Contratada em prol de uma substituição por baixa de maternidade, era da minha responsabilidade assegurar as inscrições de novos colaboradores, tratar do recrutamento para cada Utilizador, ajudar o dept.º de contabilidade sempre que necessário e ainda elaborar e manusear os contratos dos respetivos trabalhadores temporários e Utilizadores bem como as suas alterações, nomeadamente cláusulas contratuais. Efetuava ainda o atendimento ao público, pessoal ou pelos meios alternativos (correio, telefone ou e-mail) e fazia o acompanhamento personalizado de cada colaborador e utilizador.Devido à pandemia mundial Covid-19, acabei por ser envolvida no despedimento coletivo a que a empresa se viu obrigada a recorrer, juntamente com outras colegas.