• Personeelsadministratie van aanwerving, opvolging tot ontslag • Loonverwerking, zowel van arbeiders bouw als bedienden • Evaluatie- en functioneringsgesprekken • Organisatie opleidingen • Wagenpark beheer • Beheer verzekeringsportefeuille • Meetings en personeelsevents organiseren • Veiligheid en welzijn • Opvolging III party’s oa interimkantoren, telecomproviders • …

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via persoonlijk netwerk, databases, jobboards en social media• Screenen van cv’s• Interviewen van kandidaten en identificatie van behoeften • Adviesverlening en sollicitatietraining (zowel aan consultants als studenten)• Opstellen van functieprofielen • Opstellen van rekruteringsadvertenties• Opstellen en opvolging van kandidatendossiers• Presentatie van kandidaten bij klanten• Evaluaties en carrière begeleiding van medewerkers• Deelname aan rekrutering evenementen en sourcing activiteiten• Opvolgen van consultants in de field (o.a. bij Elia, Bpost, Ugent, ING, …)• Opvolging van contracten en communicatie hierover zowel met consultants, leveranciers als klanten• Organiseren van Competence Center meetings

• Loonverwerking (zowel van arbeiders als bedienden) • Opstarten van personeelsdossiers en begeleiding van A tot Z mbt personeelszaken• Dimona en DMFA aangiftes• Adviesverlening mbt sociale wetgeving (telefonisch, per email en aan het loket)• Deelname aan klantenevents en klant specifieke opleidingen

• Dienst derdebetalers en ongevallen mee in dagelijkse werking bijstaan als jobstudent meto.a. administratieve opvolging van derdebetalers ziektevergoedingen etc.