Nelly Mathieu Email & Phone Number

Saint-Jean-De-Moirans, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Voreppe Et Eybens

Administration du Personnel / Paie- Recrutement : offres d’emploi sur différents réseaux (réseau interne, Pole Emploi, agence intérim)- Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations (salariés et intérimaires)- Suivi administratif (gestion des absences, mutuelle, médecine travail, contrats aidés)- Gestion de la paie (de la saisie des variables à l’élaboration du solde de tout compte)- Déclarations mensuelles et trimestrielles (DSN, mutuelle, etc.)- Déclarations et enquêtes annuelles (DADS U, déclaration des travailleurs handicapés, UNIFAF, 1% logement, Médecine du travail, etc.)- Conseil et assistance auprès des salaries en matière de gestion sociale (1% logement, mutuelle, etc.)Formation- Participation à la définition et réalisation du plan avec la Direction (du recensement au budget)- Suivi des tableaux de bord de la formation- Suivi administratif (de l’inscription au remboursement par l’OPCA)BureautiqueEnvironnement Windows, Pack Office, logiciels de paie (PAIE100, Pléaides, etc.)

Le Cheylas

- Définition et réalisation du plan 2001 avec la Direction- Organisation des stages internes et externes- Gestion de la mise à jour des différentes habilitations- Réalisation des tableaux de bord de la formation- Elaboration de modules internes avec les services concernés

Le Cheylas

- Gestion administrative : préparation et suivi des contrats de travail, gestion des contrats intérimaires, suivi des tableaux de bord des effectifs et des accidents du travail, réalisation d’études.- Secrétariat du Chef du personnel- Paie (sur AS400) : saisie des éléments de paie, contrôle- Conseil et assistance auprès des opérationnels en matière de gestion sociale.

Domène

- Gestion du personnel non CDI (CDD et intérimaires), du recensement des besoins à la gestion des différents contrats.- Suivi des différents tableaux de bords (effectifs, heures supplémentaires) et déclaration auprès des organismes.- Gestion du budget formation et suivi administratif.- Elaboration des différents documents et enquêtes annuels tels que le bilan soc ial et la déclaration des travailleurs handicapés pour les deux usines de l’Isère (Domène et Entre-Deux-Guiers).- Participation à l’élaboration des paies (saisie des éléments, etc.).- Saisie des salariés sur le nouveau logiciel de paie (ARCOLE).

Dess, Small Business Administration/Management

Dut, Gestion Des Entreprises Et Des Administrations

Mst, Sciences Sociales Appliquées

Activities and Societies: Option GRH