Nesrine Benhadj Email & Phone Number

Montreal, Qc, Ca

Montréal, Québec, Canada

Responsable de la gestion et de l'exécution de projets stratégiques au sein de la Direction de la Transition Durable à HEC Montréal. Ce poste implique la coordination multidisciplinaires, le suivi de l'avancement des projets, et l'assurance de leur livraison dans les délais et budgets impartis. L'accent est mis sur l'intégration de pratiques durables et innovantes, ainsi que sur la communication efficace avec les parties prenantes. L'objectif est de soutenir l'innovation et la durabilité au sein de l'institution.

Montréal, Québec, Canada

Représentation stratégique de 5300 étudiants de la communauté étudiante des certificats au sein de l'institution et auprès d'autres organismes externes.Pilotage et coordination de 10 membres orchestrant des activités et événements visant à renforcer la cohésion et le bien-être des étudiants.Collaboration étroite avec les membres du conseil d'administration pour assurer la bonne gouvernance de l'association.Prise de décisions stratégiques pour la pérennité et le développement de l'association, tout en étant attentive aux besoins et aux feedbacks de la communauté étudiante.Gestion et leadership d'une équipe diversifiée, incluant la formation des nouveaux membres, la répartition des tâches, le suivi des progressions et l'évaluation des performances.Facilitation des réunions d'équipe et résolution proactive des conflits potentiels pour maintenir un environnement de travail harmonieux.

Montréal, Québec, Canada

Initiation et coordination du premier contingent interuniversitaire pour le Défilé de la Fierté, représentant l'Université de Montréal, Polytechnique et HEC Montréal.Pilotage de la planification stratégique et de la mise en œuvre des activités liées à l'événement, en collaboration étroite avec les parties prenantes de trois établissements de renom.Gestion de la logistique événementielle, incluant le transport et la coordination des bénévoles, assurant une participation fluide et organisée des institutions.Élaboration et déploiement de la stratégie de communication interuniversitaire, favorisant une visibilité maximale et une représentation inclusive au sein de la marche.Établissement d'un cadre collaboratif et inclusif, reflétant les valeurs de diversité et d'égalité prônées par les institutions et la Marche de la Fierté.Recueil et analyse des feedbacks post-événement pour évaluer la réussite de l'initiative et formuler des recommandations pour les futurs événements.

Montréal, Québec, Canada

Conduit avec succès la gestion opérationnelle du plus grand congrès francophone de l'histoire de l'Université de Montréal, marquant un jalon significatif dans le domaine universitaire.Pilotage de la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la sélection et l'encadrement de l'équipe chargée de l'événement.Élaboration et mise en œuvre de programmes de formation complets pour préparer et habiliter le personnel et les bénévoles à divers rôles et responsabilités.Conception et administration des horaires du personnel, optimisant la couverture et l'efficacité tout en tenant compte des besoins individuels et des exigences de l'événement.Coordination transversale avec les départements académiques et les services administratifs pour assurer une gestion fluide et intégrée du congrès.Supervision directe des opérations sur le terrain, garantissant une exécution sans faille des tâches et une réponse rapide aux imprévus.Contribution au développement de stratégies de gestion de congrès, incluant la logistique, la sécurité, et la coordination des activités parallèles.Évaluation continue des processus pour identifier et implémenter des améliorations, assurant un haut niveau de satisfaction des participants et des intervenants.

Montréal, Québec, Canada

Développements de nouvelles opportunités commerciales en utilisant diverses techniques de prospection (cold-call, social selling, briefs) Réalisation d’analyses de marché pour le développement de l’entreprise.Élaboration et mise en œuvre de différentes stratégies pour atteindre les objectifs de développement des affaires à long terme Résolution de problèmes commerciaux et prise de décisions éclairées tout en restant critiques et à l’affût d’opportunités.

Laval, Québec, Canada

Gestion, coordination et réalisation de plusieurs projets, travaux et mises en place de protocoles analytiques au laboratoire. Recueil, analyse et interprétation de différents types de données pour fournir des informations exploitables pour le laboratoire et l’équipe de gestion. Résolution et gestion de différent type de problématiques et risques: gestions d’inventaires, gestion du stock et la coordination des taches avec les différents membres de l’équipe.

Montréal, Québec, Canada

Compréhension plus adaptée du marché franco-canadien nomée responsable du secteur francophone après moins de 1 ans au poste. Gestion des dossiers clients, conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs questions et préoccupation. Promotion des services de prêt de l'entreprise pour conclure des ventes et de dépasser grandement les objectifs fixés. Résolution des problèmes des clients et trouver des solutions créatives aux défis des clients.Collaboration étroite avec les différents directeurs et responsables des autres sections.Formation efficace des nouveaux employés et développement de contenu pour de la vente et de formation.

Certificat, Gestion D'Entreprise

Certificat, International Business

Baccalauréat, Microbiology And Immunology