Привіт! Мене звати Алла, мені 34 роки, я з Харкова, але зараз тимчасово перебуваю в Будапешті, а це значить, що я буду безперебійно на звʼязку.Давайте знайомитись 🙂Мій головний плюс - це те що я вмію працювати - залучено, відповідально і з орієнтацією на результат. І при цьому я вважаю саме “людей, головною цінністю компанії”. Я емпат - яка вміє: слухати, чути і розуміти невербаліку.Щодо мого професійного шляху, то майже 6 років я працювала в найбільшій ІТ компанії України, де пройшла шлях від рекрутера до керівника департаменту на 38 спеціалістів. Без зайвого сорому, можу сказати, що разом з командою ми побудували відділок майже з нуля. Вдосконалили процес найму, налагодили воронки кандидатів для різних позицій і рівнів, розробили систему оцінки кандидата базуючись на психологічному портреті співробітника компанії, впровадили статистичний аналіз з щомісячною звітністю. Паралельно розвиваючи сам відділок - введення нових посад і підпорядкування, відцифровка бази знань, впровадження систем адаптації та мотивації. Побудова команди, фундаментом якої було партнерство і довіра, де кожен знав, що може попросити чи запропонувати допомогу колегам. Наразі я розглядаю для себе два шляхи розвитку, в яких в певній мірі буду корисна для бізнеса. Перше - це побудова рекрутингових бізнес-проців, коли компанія розвивається і треба людина, яка вже проходила цей шлях і знає, як адаптувати і впровадити процеси “під час руху поїзда”. Або другий варіант - це більш HR напрямок, де я зможу застосувати свої коучингові навички і побудувати сильну, вмотивовану команду для бізнесу. Я не боюсь викликів і готова з головою поринути в нові задачі.Дякую за увагу і, вірю, що зустрінемось на співбесіді :)І ще одне, якщо я з певних причин не підходжу вам на вакансію, то передайте моє резюме своїм колегам в інші компанії - давайте разом робити цей світ краще, щоб кожен кандидат, знайшов для себе круте місце роботи - бо врешті решт це місія кожного рекрутера.