Garantizar la continuidad de las operaciones del site a través del cumplimiento a la normatividad estatal y federal, y estándares globales de la organización, asegurando protocolos y medidas preventivas de COVID-19.Implementar digitalización a través de la plataforma global para expediente médico.Mantener una adecuada comunicación y manejo de prioridades con el team y stakeholders. Actuando como representante de los programas e iniciativas Globales & Latam de Salud.Implementación y acciones de mantenimiento del programa insignia de Health & WellbeingRealizar perfil de biológico con sustento legal para candidatos de nuevo ingreso y agilidad en el proceso de Talent. Realizar e implementar OKR´s del año en curso.Líder de wellbeing champions y participación activa de wellbeing champions.Líder de Scrum Team Energy y integrante de cluster de Ergonomía para MéxicoRealizar evaluaciones de riesgo sobre la organización de trabajo, los comportamientos de los empleados y los procedimientos operativos estándar para minimizar los riesgos.Asegurar la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de salud que cumpla con los Estándares de Salud Globales.Monitorear las condiciones de salud de los colaboradores y asegurar el cumplimiento legal en materia de salud.Monitorear y auditar servicio de comedor y trabajar en mejoras con WPAtención de inspecciones de dependencias gubernamentales y entes reguladores (STPS, IMSS). Apoyar los programas de auditoria globales para garantizar el cumplimiento del sistema de gestión de salud y reglamentaciones y requisitos legales.Desarrollar, comunicar, mantener procedimientos y programas de GH&W aplicables para su uso en el site.Desarrollar y asegurar el programa anual de capacitación. (Onboarding y Capacitación anual)Colaborar con el equipo de GH&W LatamGenerar Budget anual y proyecciones.Trabajo en equipo, colaboradores a cargo

Asegurar el cumplimiento de lineamientos normativos en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Planta de Produccion, CEDIS Cadena CMR, 10 almacenes a nivel nacional, 40 restaurantes de la marca.Implementación de medidas de prevención COVID-19Gestionar el área de seguridad patrimonial y servicio medico Responder inspecciones de dependencias de gobierno (STPS, INVEA, etc.) y auditorias de clientes (WALMART).Elaborar manuales y procedimientos en materia de Seguridad, higiene y Medio Ambiente.Continuidad al cumplimiento de programas de protección civil en los diferentes sitios.Generar los indicadores de Medio Ambiente, Seguridad, Salud e Higiene al director de RH.Coordinar, organizar y verificar las brigadas de emergencia y funcionamiento de la CSH.Campañas de concientización de seguridad y riesgos.Mantener el control, revisión y entrega del EPP.Mantener actualizados los cursos y certificaciones que se requieren en la empresa.Implementación y mantenimiento en manejo de materiales, sustancias químicas, residuos peligrosos, etc.Capacitar al personal en materia de seguridad, salud y medio ambiente (Plantilla 500 personas).Coordinar supervisiones internas y seguimiento de mejoras en sucursales en materia de seguridad e higieneFSSC 22000Trabajo en Equipo. 3 personas a cargo

LogrosCertificación Industria Limpia (PROFEPA) Nivel 1Reducción de Prima de Riesgo de trabajo (IMSS)Certificación Sello Verde (SEDEMA)Cero NC auditoria de GMP´s (COFEPRIS)Cero accidentes en un periodo de 1 añoFuncionesDar cumplimiento a la NOM-059-SSA1-2015. Buenas Prácticas de fabricación de Medicamentos.Desarrollar estrategias asesorando a la dirección y a la línea de mando para la aplicación de las prácticas estandarizadas, que generarán una cultura de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Ambiental.Administrar y el sistema de gestión de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de equipo para garantizar la mejora continua y el cumplimiento de todas las actividades de EHS en apoyo del Sistema de Gestión de EHS.Elaborar y difundir los lineamientos políticas y PNO´s relativos al área y de aplicación en toda la Empresa.Construir y conducir una cultura de seguridad basada en el comportamiento con un enfoque en la seguridad.Atención de inspecciones y auditorias de COFEPRIS, STPS, PROFEPA, SEMARNAT y clientes.Disposición de residuos peligrosos y seguimiento de documentación aplicable.Dar cumplimiento a normas, leyes y reglamentos aplicables, en materia de Seguridad, Protección Civil y Medio Ambiente de Cedis, almacén, Edificio Corporativo y Planta de manufactura.Gestionar la elaboración y presentación de COA y LAUDesarrollo y manejo de KPI´s. Reporte a Director de RHImpartir capacitación en materia de seguridad, salud y medio ambiente al personal.Coordinar la integración y capacitación de brigadas y CSHManejo Integral de Plagas.Coordinación de Servicio Médico (Planta / Corporativo).Responsable de Servicios Generales - Seguridad Patrimonial. Servicio de Limpieza y Comedor.Programa Simulacros y ejecución de estos.Creación y control de Budget (base Cero) 16 KOHSAS 18001-2007Trabajo en Equipo. 4 personas a cargo

Principales logros: Reducción de accidentabilidad de 0 en un periodo anual.Implementación y sustentabilidad de Modelo de Seguridad Bimbo.Reducción de Prima de Riesgo de trabajo (IMSS)Certificación Empresa Libre de Humo (SSA)reconocimiento Empresa Segura (PASST) Obtención Distintivo Empresa Familiarmente Responsable (STPS)Obtención Distintivo Empresa Incluyente (STPS)Certificación CTPAT (SCT).Certificación BRC (British Retail Consortium).Principales Funciones:Promover integralmente la cultura de seguridad del Grupo Bimbo (Dupont).Trámites ante dependencias gubernamentales (STPS, SSA, IMSS, SCT, y Protección Civil).Cumplimiento de normas y regulaciones mexicanas.Responsable de inspecciones ante STPS (Seguridad e Higiene, Capacitación y Condiciones de trabajo). Responsable de la realización de las evaluaciones en Seguridad e Higiene Industrial y dar seguimiento a los resultados derivados de ellas.Realización de Investigación de Accidentes, Análisis y administración de procedimientos, realización de Auditorías de Conducta Segura en Planta de producción y Centro de Distribución.Diseñar e implementar planes de acción para mejorar el nivel de grado de salud de los trabajadores a través de exámenes periódicos.Proporcionar capacitación a diferentes áreas en temas de seguridad.Proporcionar atención medica a todos los empleados, diagnosticar y dar seguimiento al plan de salud individual. Integrar, coordinar, capacitar y asegurar el funcionamiento de la CSH y Brigadas de emergencias.Seguimiento a revisión de extintores e hidrantes de acuerdo con normatividad.Planeación y ejecución de simulacros de evacuación total y de incendio.Exámenes médicos para candidatos a nuevo ingreso de área comercial y operaciones.Llenado y seguimiento de formatos ante el IMSS "ST7,ST2, ST9" del área comercial y/u operaciones.