Neto Barata Email & Phone Number

Belém, Pa, Br

Pará, Brasil

Região Norte Brasil

Responsável pelas operações nos estado do Pará ( Belém, Ananindeua , Paragominas, Altamira, Santarém, Canãa dos Carajás , Redenção, Parauapebas , Marabá) Maranhão, Rondônia ( Porto Velho, Ariquemes, Cacoal, Ji- Paraná, Pimenta Bueno, Rolim de Moura, Ouro Preto do Oeste e Vilhena) , Roraima, Acre , Tocantins , Amapá ( Macapá e Santana) e Amazonas. Totalizando 27 franquias, 53 restaurantes, totalizando 456 colaboradores. Fazer a gestão de pessoas, lideranças e desenvolvimentos dos Artistas de Sanduiche, através de orientações e acompanhamento estratégico (Benchmarking, tendencia de produtos, preços, mix e etc) e operacional. Identificar oportunidades e atuar na construção de planos de ações para cada franqueado, priorizando sempre a região alocada. Perfil analítico e comercial, focando sempre nas entregas de KPI’s e por conseguintes nos OKR’s pré estabelecidos . Construção e formatação de redes de franquias e processos internos; Construção e apresentação de DRE para os Franqueados (custo, ocupação, folha de pagamento, estoque , fluxo de caixa e etc); Analisar estoque , giro e curvas de vendas dos produtos; Atuar na construção e execução operacionais das ações de sell out com foco em vendas. Qualificar a operação com foco na melhoria e rentabilidade do negócio, voltados para franquias. Apoiar o desenvolvimento e capacitação da equipe através de treinamento dentro do ponto de venda físico e remotamente. Auxiliar na gestão e implementação de plataformas e ferramentas digitais, com treinamentos do novo comportamento de consumo, tais como: CRM, BI Produtos, Universidade Subway, App Subway e etc... Garantir a padronização da rede dentro do modelo de Franquias.

Norte

• Start up do canal ISP (INTERNET SERVICE PROVIDER), dentro da estrutura comercial na regional norte (AM,RR,PA,AP,MA).• Responsável pela a imersão junto ao provedor para implementação do Co-branding comercial

Belém E Região, Brasil

Brasil

Belém E Região, Brasil

• Realizar a gestão do canal de vendas com foco no atingimento das metas orçadas através do acompanhamento dos indicadores, análise e tomada de decisão;• Planejar a atuação dos Agentes Autorizados, garantindo os insumos necessários para atingimentos dos resultados através da interação com as demais áreas internas e com os fornecedores;• Garantir a qualidade das vendas com a padronização de processos e indicadores, feita através da atuação das equipes de monitoria e processos;• Acompanhar a gestão das equipes dos parceiros, garantindo a boa execução das atividades, qualidade da venda através da mediação entre as áreas de apoio e o atingimento dos resultados de vendas orçados.• Assegurar o atingimento das metas e performance do canal através do acompanhamento diário dos relatórios e do desempenho de planos de ação que garantam melhoras imediatas• Equilibrar recursos e oportunidades para garantir o atingimento de meta do canal, buscar oportunidades de negócio.• Garantir agenda de treinamento.

Belém, Pará

Belém E Região, Brasil

Elabora estratégias visando atingir metas estipuladas para vendas de produtos de saúde, alimentos , bebidas , perfumaria e limpeza, tais como Neonutri , Jandaia , Abbott, Borges, Linea, Baw Waw, rogama, Nutrabrands, Mrs Dash, Confecções Capricho e etc.. Administrando de forma igualitária o atendimento farmacêutico e alimentício ( grandes supermercados)Gerenciar e supervisionar pontos estratégicos de vendas, chamados PDV, para que os produtos tenham maior rotatividade e visibilidade dentro do mercado. Arquitetar e promover ações de vendas internas e externas, acompanhar indicativos os quais apontavam o real desempenho da loja, onde contemplavam: atendimento, aproveitamento de vendas, conversão e fidelização de cliente. Promover grandes ações com a indústria afim de motivar e alavancar as vendas dos produtos.Ampliar e abrir novos pontos de vendas na cidade de Macapá, Belém, Ananindeua, Marituba, Benevides, Santa Isabel, Castanhal, Capanema, São Miguel, Bragança e etc.. afim de ampliar o giro dos produtos. Elaborar estratégias para a prospecção de novos clientes e fidelizar os existentes. Relatórios diários, semanais e mensais; • Fazer a gestão, negociação, motivar a equipe, acompanhamentos diárias• Gerenciar processos, acompanhar as rotinas de atendimento aos clientes, garantir a satisfação do cliente, analisar o mercado e a concorrência, sugerindo ações diferenciadas, desenvolver planos de ação, promovendo o desenvolvimento comportamental, qualificação técnica e controlar indicadores de resultados;• Interagir com as demais áreas da empresa e responder pelos resultados;

Belém E Região, Brasil

• Desenvolver e supervisionar a equipe de vendas visando a superação das metas, maximização da rentabilidade da empresa e adequação aos padrões, processos e excelência no atendimento prestado ao clientes;• Acompanhar diretamente o resultado da loja e compartilhar através de reuniões diárias, semanais e mensais com toda equipe, atualizando sempre o plano de ação;• Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho dos profissionais;• Ser o exemplo e a referência para a equipe em vendas, comportamento e atendimento, tendo o domínio das informações dos processos;• Acompanhar o desenvolvimento individual da equipe, motivar, reconhecer, recompensar, cobrar e fazer feedback constante; • Participar e garantir a participação dos consultores de vendas nos treinamentos, atuando como multiplicador de conhecimento, atualizando a equipe quanto ás informações das estrategias da empresa.• Garantir o cumprimento das normas e padrões estabelecidos pela empresa;• Construir clima organizacional sadio relacionando-se bem com a equipe;• Conhecimento e habilidades com técnicas de negociação e vendas. Elabora estratégias visando atingir metas estipuladas para vendas de equipamentos e maquinas pesadas, Através de processos licitatórios e vendas diretas ao consumidos.

Belém E Região, Brasil

• Acompanhar a produtividade diária, semanal e mensal da equipe;• Liderança, participação efetiva nos resultados, além de desenvolver treinamentos motivacionais semanais e mensais;• Gestão de equipe (analistas de cobrança, back office e supervisores) • Gestão dos serviços prestados à empresa, gerar e administrar estratégias ( ações massificadas); • Definir e administrar a política e estratégias de vendas (Massivas e Humano); • Gerir e criar indicadores de performance (Financeiro e Operacional) – Discador, negociação entre outros e o desempenho da equipe;• Planejar, analisar e atualizar informações, dados e procedimentos em seu âmbito de atuação, visando à proposição de melhorias com foco em produtividade;• Garantir a integridade dos relatórios gerenciais referentes ao seu âmbito de atuação e utilizar as informações em prol dos resultados esperados;• Gerenciar equipe de trabalho, estimulando e orientando-as em suas atividades, fornecendo ferramentas, otimizando recursos e identificando competências e aspectos motivacionais relevantes ao alcance dos resultados estabelecidos;• Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas, administração de conflitos, acompanhamento de indicadores de performance, rotina administrativa, financeira, operacional e pós venda;• Conhecimento e habilidades com técnicas de negociação;• Persistência, pró atividade, criatividade, pontualidade e responsabilidade é um diferencial nos meus resultados.

Bacharelado Em Administração, Administração

Graduação, Processos Gerenciais

Processos Gerenciais

Tem por objetivo capacitar o profissional, por meio de uma visão abrangente e integrada de gestão de negócios para pequenas e médias.