Responsable de la selección de talento, reclutamiento y composición de equipos retail para las marcas de moda y lujo de nuestro portfolio.Managing Talent acquisition, recruitment and development of retail teams for our fashion and luxury brands.

Formadora especializada en Método 5 pasos para la gestión de Talento en Salones de Belleza y Cosmética.Marcas que confian: Sebymar Cosmétics (NATURABISSE), Germaine de Capuccini Spain

Especialista en reclutamiento y selección de perfiles especializados en el sector Moda/Retail, Cosmética y Lujo. Headhunter y Consultora en Gestión del Talento para empresas y particulares. https://www.harmonytalent.es/

Funciones:- Coordinar un equipo de técnicos de selección, formándoles y dotándoles de especialización en el reclutamiento de perfiles de Gestión de Tienda (Store Manager/Assistant Manager) y de la selección masiva de plantillas de personal para aperturas de tiendas.- Reclutamiento de perfiles especializados retail/moda y negocio. (Diseño, Ecommerce, IT, compras, logística, producto, marketing...)- Diseño e implantación de procesos y procedimientos para la optimización del área de selección, seguimiento de presupuestos y reducción de costes.- Desarrollo de proyectos de Evaluación del Desempeño por competencias.

Búsqueda de talento y selección de perfiles especializados en el sector Moda. Gestión, junto al equipo, de la incorporación anual de más de 180 profesionales al año vinculadas al núcleo de negocio de la compañía. Perfiles de compras, producto, fabricación, diseño, logística, control de gestión, IT o Dirección entre otros. FUNCIONES:- Planificación, gestión y ejecución de los procesos y herramientas de Selección, así como diseño e implantación de acciones de mejora para la optimización de los mismos. - Estudio y gestión en el reclutamiento de Redes Sociales: Linkedin, JobandTalent, Monster...- Presentaciones y reclutamiento en escuelas y Universidades Nacionales e Internacionales. (Londres- Milán). - Proyectos de Canteras de talento.- Gestión de expectativas-negociación.- Colaboración y soporte en áreas de formación y desarrollo.

CICLO FORMATIVO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZASImpartiendo clases de contabilidad, auditoría, fiscalidad, gestión de aprovisionamiento y RRHH.

Consultora multifuncional:* SELECCIÓN: Reclutamiento y selección de todo tipo de perfiles según las necesidades del cliente.* GESTIÓN: Preparación de presupuestos, elaboración de contratos, tramitación de movimientos de Seguridad Social, interlocución con organismos públicos, etc.* COMERCIAL: Mantenimiento y ampliación de la cartera de clientes. Visitas continuas para realizarun seguimiento de las necesidades y ofrecimiento de posibles ofertas.

Prácticas en área de contabilidad con funciones como: Realización de asientos contables, conciliaciones bancarias, análisis de cuentas de resultados de varios clientes, presentación y preparación de modelos fiscales, etc