Unsere Vision bei Chili & Change ist es, in 1.000 Organisationen eine moderne Form der Führung zu etablieren, die Teams und Führungskräften bei geteilter Verantwortung ermöglicht, ihr Potenzial voll zu entfalten, wirksam zusammenzuarbeiten und den nachhaltigen Erfolg der Organisation zu sichern.(Und so machen wir das:) Mit professioneller Leichtigkeit wertschätzen wir bestehende, stabile Strukturen und fördern gleichzeitig Veränderung sowie Innovation. Auf Augenhöhe begleiten wir Organisationen dabei, High-Performance und das Wohlergehen von Mitarbeitenden mit Zuversicht zu vereinen. Hierzu etablieren wir, teils selbst-entwickelte, moderne Führungskonzepte, die auf dem neuesten Stand der Forschung sind. Und wer mit uns zusammenarbeitet, schätzt die extra Prise nach Chili-Art: unkonventionell professionell, respektvoll hinterfragend, mutig und bedacht, strategisch und pragmatisch.

Konzeption und Moderation: Workshops, Training, Großgruppen-veranstaltungen (F2F sowie virtuell)Beratung in Change Projekten und kulturellen Transformationen mittelständischer Unternehmen und KonzernenKonzeption maßgeschneiderter Change KommunikationsstrategienEinsatz interaktiver Tools im Rahmen von Großgruppen-veranstaltungen und KongressenBeratung zu New Work und agilen Arbeitsmethoden – z. B. Selbstorganisation, Design Thinking, agiles Projektmanagement, RetrospektiveDesign und Erstellung von digitalen Inhalten zur Unterstützung von Personal- und Organisationsentwicklung