Ayudar a profesionales y organizaciones en procesos de formación, consultoría y acompañamientos para la adopción y transformaciones ágiles.

Responsable de liderar, facilitar y acompañar en el proceso de cambio hacia una cultura y una forma de trabajo ágil a personas, equipos o áreas.Impulsar la mejora continua, la innovación y la adaptación al cambio, tanto en el nivel estratégico como en el operativo, mediante la aplicación de los principios y las prácticas ágiles más adecuadas para cada contexto y situación.Desarrollar y potenciar las competencias y las habilidades ágiles en los equipos y las personas con las que trabajo, fomentando la colaboración, la comunicación, la transparencia, el feedback, el aprendizaje, la autonomía y el empoderamiento.

Introducir valores y principios de marcos de trabajo ágiles en el desarrollo de soluciones de negocios.Introducir sistema Kanban para la mejora de la comunicación, colaboración y transparencia con la visualización del trabajo. Apoyo a todo el personal de la Organización en el uso de la App Trello.Levantamiento de procesos a través del Modelado de Procesos de Negocios bajo el estándar BPMN 2.0.Facilitador del curso para la Certificación Scrum Masters, Product Owner y Kanban Essentials.Facilitador del taller Tableros Kanban con Trello.

Profesor acreditado en el Equipo OK'S (Open Knowlegde) para los cursos de la plataforma online. Curso Scrum Master, Historias de Usuario y Scrum Level.Colaborador del Protocolo Zaragoza (Scrum Level®). Modelo de referencia orientado a gestionar de manera coherente y normalizada la adopción de las mejores prácticas para implementar la agilidad en la gestión y producción de proyectos de cualquier naturaleza.Gestionar las tareas administrativas y académicas propias de un centro autorizado sobre los ámbitos de licenciamiento de Scrum Manager.

Colaborar con los miembros de la tripulación y de la comunidad en el diseño, coordinación y ejecución de talleres para la comundiad.

Gerente de Operaciones > Gerente de Apoyo y Logro Planificar y supervisar las actividades de instalación de publicidad a nivel nacional.Planificar y supervisar las actividades para el mantenimiento de las estructuras a nivel nacional.Realizar los controles de inventario, tanto de las estructuras existentes, producción, herramientas de trabajo y activos.Colaborar en el desarrollo de políticas, normas, procedimientos y planes de incentivos para el área de operaciones.Coordinar con la Gerencia Comercial y Gerencia de Sitios y Permisos para la optimización de los servicios.Logros: * Mejora de la comunicación, colaboración y transparencia con la visualización del trabajo a través de la aplicación de sistema Kanban. * Levantamiento de procesos a través del Modelado de Procesos de Negocios bajo el estándar BPMN 2.0. * Incluir a todo el personal de la Organización en el uso de la App Trello a través de talleres para el seguimiento y planificación de actividades.

Gerente de Producto > Gerente de Apoyo y Logro > Jefe Dpto. de Estadísticas > Administrador de Ventas.Diseñar, Planificar, Coordinar, Ejecutar y Analizar estrategias, planes operativos y administrativos de los servicios que integran la marca, con el objetivo de optimizar y mejorar, además de ser enlace entre las áreas de Desarrollo y Comercial.Validar y Certificar al Personal, Departamento o División por el logro alcanzado en cursos, productos o servicios de alta calidad.Capacitar al Personal en la Tecnología de Administración WISE para incrementar las habilidades de comunicación y productividad en la Organización.Establecer Normas y Procedimientos claros en todas las actividades de la Organización para obtener Productos o Servicios deseados.Logros: * Implantar Metodología WISE en cada una de las Divisiones.* Establecer a DotProject como aplicación de seguimiento de Proyectos, Programas y Actividades. * Facilitador de los Cursos "Técnicas de Estudios" y "Los Problemas del Trabajo".* Facilitador del taller "TECNOLOGÍA ADMINISTRATIVA HUBBARD".* Facilitador del taller "LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN".* Facilitador del taller "DOTPROJECT".* Soluciones de Negocios RRHH y CRM desplegadas.

Manejo de la cartera de Clientes Activos y recuperación de los Inactivos, resolver cualquier situación que se presente y además de ofrecer nuevos productos y ofertas a los mismos, con la intención de incrementar las ventas de minutos de llamadas internacionales.

Manejo de los Procesos de Facturación, Cálculos de Comisiones, Conciliación de Interconexión, Registro de Nuevos Usuarios en Sistema LAOS y Soporte Técnico.