👉- Développement du territoire-Contacter, rencontrer, informer et sensibiliser les chefs d’entreprises de TPE/PME sur les actions et missions de la CME-Développement du réseau d’adhérents par la prospection.- Fidélisation des adhérents- Relais et représentant des acteurs du territoire en lien avec les institutionnels et les élus locaux.-Suivre les mandats du territoire : renouvellement et identification des mandataires.👉- Animation des CPME Départementales-Préparer et animer les réunions de bureau et du Conseil d’Administration dont vous avez la responsabilité-Entretenir des relations de travail avec les élus départementaux, notamment avec la Présidence-Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement conformément au projet stratégique régional-Participer à l’élaboration de la stratégie de commissions en partenariat avec un collectif d’élus,-Assurer l’opérationnalité et la mise en œuvre opérationnelle des travaux issus de la commission 👉 III-Gestion de projets partenariaux et financiers-Elaborer, piloter et animer tout projet concourant à la mise en œuvre de la stratégie régionale-Rechercher des cofinancements régionaux, nationaux européens concourant à la mise en œuvre de la stratégierégionale : montage et suivi des dossiers, rédaction des bilans-Assurer l’Interface Prestataires extérieurs/adhérents/financeurs-Participer aux comités de pilotage-Mobiliser les adhérents CPME, les prospects ainsi que les partenaires pour les actions proposées-Suivre l’évolution du projet-Rédiger les bilans qualitatifs et financiers👉 IV- Animation et organisation d’événements-Organiser et animer des événements : Petit déjeuner d’information, déjeuner ou soirée thématique-Proposer et organiser des thèmes de rencontres-Identifier les intervenants-Relancer et mobiliser les adhérents et partenaires-Accueillir les participants et participer aux réunions-Rédiger des comptes rendus si besoin-Gestion budget animation

👉 Développement commercial de l’entreprise👉 Accompagnement et formation du repreneur de la société« Générale des services » afin qu’il puisse intégrer« le Groupe A2micile Expansion » sous enseigne Domaliance.

👉 Négociation des CPOM et des conventions de tarification locales avec les Conseils Départementaux.

👉 Fidélisation :▪ Ambassadeur de la marque auprès des franchisés▪ Mise en œuvre locale de la stratégie groupe👉 Animation :▪ Animation et suivi du réseau existant (50 agences)▪ Accompagnement des franchisés dans la gestion de leur agence▪ Participation à l’animation collective du réseau (webinar, réunionsrégionales, séminaires,...)

👉 Management d'une équipe de 40 salariés▪ Création de 20 emplois ETP▪ Gestion d’un centre de profits 700 ke de CA /an▪ Développement et fidélisation de la clientèle 36 000 heures / an▪ Mise en œuvre de la stratégie d'entreprise▪ Animation de réseaux partenaires▪ Amélioration continue de la satisfaction client certification SGSQualicert

👉 Chargés d’études▪ Zones de chalandise▪ Gestion de projets géomarketing complexes👉 Commercial▪ Analyse des besoins des clients / étude et élaboration de stratégiescommerciales▪ Optimisation de zone de chalandise▪ Optimisation campagne de distribution leaflet👉 Communication▪ Elaboration de stratégies de communication▪ Communication institutionnelle▪ Présentation aux cadres dirigeants▪ Création de supports de communication online / offline👉 Gestion d’un Intranet Géomarketing Europe et Asie