Ouverture de la boutique SANDRO The Village Lyon1- Gestion. Je participe activement à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise et j’assure le partage d’informations et un reporting de qualité auprès de la direction et de ma responsable. J’analyse les différents indicateurs et axes d’améliorations sur l’activité en établissant un plan d’action, en assurant le déploiement et le suivi. Je mets en place des leviers d’atteinte des objectifs et suis les résultats qualitatifs et quantitatifs. Gestion des stocks irréprochables / inventaire2- Management / Vente. Je pilote et anime la performance de mon établissement et de mon équipe. Je manage et forme mon équipe (7 collaborateurs)Je suis le garant de la motivation et de l’adhésion de ces derniers mais également du développement de leurs compétences. Je respecte et fais respecter les différentes procédures . Je suis le garant de l’image de marque, d’un service client de prestige . Connaissance produits haut de gamme

Remplacement de la responsable suite à un congé maternité.. Piloter et animer les performances de l’établissement . Optimisation du chiffres d’affaires avec plan d’action. Recrutement des nouveaux collaborateurs . Formation des nouveaux intégrants. Reporting des performances à la direction SANDRO ainsi qu’à la direction du centre Outlet The Village

Mission de 3 mois au corner Femme Galerie Lafayette à Lyon Part-Dieu. Remplacement en attente de recrutement . Assurer le chiffre d’affaires du corner . Retransmettre la passion et le goût du challenge à l’équipe . Manager une équipe de 3 personnes. Analyser les performances de l’équipe . Reporting de qualité à la direction SANDRO

Mes missions principales étaient les suivantes :1 - Le management - La vente. Recruter et former le personnel . Manager et animer l’équipe de vente. Instaurer des objectifs commun et individuel pour booster et le chiffre d’affaires et motiver l’équipe . Être garant de l’image de marque, être un exemple en terme d’accueil, de vente et fidélisation . Vendre en fonction des différentes typologies et morphologie. Avoir un argumentaire de vente.. Fidéliser grâce à un accompagnement privilégié2 - Le merchandising . Réaliser l’ensemble des vitrines. Créer des visuels (facing, podiums, dressing). Veiller à la tenue irréprochable du magasin(Propreté, cintrage, pliage)3 - La gestion des stocks. Procéder aux achats de collection lors des showrooms. Faire le réassort . Traiter les livraisons. Traiter les litiges . Mise en rayon . Inventaire 4 - La gestion commerciale . Analyser les indicateurs commerciaux Indice de vente, panier moyen, taux de fréquentation. Analyser le chiffre d’affaires, évolution à la semaine, mois, année en fonction du prévisionnel . Gérer les achats en fonction de la rentabilité . Contrôler et clôturer les caisses

Durant cette période j’ai été formé par la responsable de la boutique ainsi que par le gérant, dans le but de pourvoir un poste de manager.Mes missions étaient les suivantes : 1 - Le management - La vente. Assister aux recrutements . Former le personnel à l’aide de la responsable . Animer l’équipe de vente. Réaliser mes objectifs personnel. Vendre et développer mon argumentaire . Fidéliser grâce à un accompagnement privilégié2 - Le merchandising . Réaliser l’ensemble des vitrines. Veiller au respect du concept visuel imposé par la direction (vitrine, présentation boutique). Veiller à la tenue irréprochable du magasin3 - La gestion des stocks. Procéder aux demandes de réassorts . Traiter les livraisons. Traiter les litiges . Mise en rayon . Inventaire 4 - La gestion commerciale . Analyser les indicateurs commerciaux Indice de vente, panier moyen, taux de fréquentation. Analyser l’évolution du chiffre d’affaires en fonction du prévisionnel et savoir se positionner face aux autres magasins de la région. Contrôler et clôturer les caisses

Activités principales :Vendre et fidéliser la clientèle.. Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser la clientèle. Réaliser le merchandising : vitrines . Traiter les livraisons : réception, contrôle, validation