Gérant parc pour Enfant 0-3ans et 3-12 ans

« Mener à bien le projet du Front de mer suite au retard du chantier »Avec 80 Ni-Vanutu sur chantier

« Comprendre et résoudre les problèmes conjoncturels et/ou structurels de l’entreprise »Direction Travaux : Importation pour approvisionnement en matières premières: Supervision carrière de concassage pour approvisionner centrale à béton et chantiers Supervision centrale à béton prêt à l’emploi Supervision atelier menuiserie Gestion tout corps d’état bâtiment sur chantier Gestion tout corps d’état VRD, TP et GC sur chantier Gestion parc matériel de chantier, poids lourds et VLConduite de travaux : Préfabrication des éléments bétons pour le projet d’infrastructure touristique du Vanuatu front de mer: 1 200 000 € (5mois) pour le client HAWKINS Agrandissement bâtiment Pacific Suppliers de Port Vila : CA de 100 000 € (1 mois) Gestion des différents docks de l’entrepriseRessources humaines : Gestion quotidienne de 100 à 200 employés (Ni Vanuatu, Chinois, Vietnamien, Philippin, Australien, Néo-Zélandais et Français)Gestion financière : Audit financier de l’entreprise Investissement et amortissement Mise en place d’une comptabilité analytique

Terrassement – Assainissement – Goudronnage – VRD - Aménagement extérieur – Travaux complexes.Démarche commerciale et technique envers mes clients Réalisation des devis Politique commerciale de l'entreprise Technicité de l’ingénieur en génie civil, route et ouvrage d'art au service de mes clientsConduite de travaux avec mes équipes de terrain : Organisation et planification des chantiers Préparation des commandes, suivi et facturation fournisseurs Suivi qualité des travaux Gestionnaire financier, comptable et fiscal de l'entreprise Gestion totale de l'aspect financier de l'entreprise (banque, investissement, optimisation des frais financiers et des impositions, création de SCI et Holding...) Analyse détaillée de la comptabilité (compte de résultat, retour sur investissement) Facturation clients et gestion des litigesManagement des salariés et des équipes Recrutement Formation Interne et externe Engagement, motivation et bien-être des salariés pour compétitivité et performance de l’entreprise (Eviter le turn-over)Développement de l’entreprise et informatisation Mise en place d’une gestion commerciale informatique (devis-facture) Réalisation de plans pour clients Réalisation d’un site internet et communication sur le Net Optimisation des outils de communication (pages jaunes, réseaux sociaux, Facebook, Video YouTube…) et référencement naturel SOE