Nicolas Deloffre Email and Phone Number
J’ai commencé ma carrière en tant que formateur après quelques années sur un poste d’aide éducateur en collège durant mes études universitaires. J’étais destiné au marketing suite à mon BTS, mais j’ai choisi de me réorienter dans l’éducation pour simplement transmettre et contribuer à la réussite des jeunes en difficulté. J’ai toujours eu à l’esprit que tout est possible, peu importe d’où l’on vient. C’est encore ce que je répète à mes équipes aujourd’hui. Grâce à ma Maîtrise en Politiques et Pratiques Éducatives et peut-être à ma volonté incessante de construire et d’atteindre des objectifs, on m’a proposé le poste de Coordonateur Pédagogique de l’Ecole de la 2ème Chance de La Réunion (E2CR). J’ai ensuite pris la direction de cette même structure en tant que Coordonateur Général (équivalent de Directeur Général, mais dans une formulation plus acceptable peut-être pour un Bureau qui venait de voir passer successivement et brièvement 2 DG). Pour la petite histoire, c’est suite au passage du Président du Réseau E2C France dans l’île, dans le cadre d’une visite de Labélisation, que mon titre a changé pour mieux correspondre aux critères nationaux en la matière. Je suis resté à ce poste 6 bonnes années et ne retiens que du positif malgré la diversité et la complexité des défis relevés : ouverture de deux nouvelles écoles avec tout ce que cela implique, amélioration des résultats, doublement des effectifs stagiaires, etc.). Je retiens également ces moments incroyables comme la venue d’Edith Cresson à La Réunion, l’obtention du Trophée Coup de Cœur du Jury par nos jeunes au concours Citoyenneté du Réseau, la contribution de l’E2CR au Championnat du Monde de Boxe, ou encore ma désignation en tant que Conseiller du Comité Technique du Réseau E2C France (même si je changeais de poste peu de temps après). J’ai énormément appris et remercie encore les membres du Bureau qui m’ont fait confiance et accompagné. Cela dit, il était temps pour moi en 2019 de découvrir d’autres choses, un nouveau secteur qui serait toujours en phase avec mes valeurs. C’est ainsi qu’en Novembre 2019 j’ai pris la direction d’un établissement de Protection de L’Enfance spécialisé dans l’AEMO et l’Investigation Éducative, l’AEJR/Arpèje. J’utilise mes compétences développées sur mon précédent poste ou dans le domaine associatif et continue d’apprendre. À vrai dire, j’ai encore beaucoup d’idées en tête et suis déterminé à emmener mes collaborateurs avec moi sur les chemins de l’innovation, en priorisant encore et toujours le bien-être des jeunes qui nous sont confiés. Tout est possible !
Club Omnisport De La Montagne
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DirecteurAejr / Arpèje Nov 2019 - PresentSaint-Leu, Réunion, ReunionL’Association pour l’Education de la Jeunesse Réunionnaise (A.E.J.R) a été fondée le 13 Mai 1967. L’A.E.J.R œuvre depuis plus de 50 ans pour la protection de l’enfance afin de prévenir les risques de marginalisation des jeunes et des familles. Elle a développé son savoir-faire auprès de l’enfance en danger comme dans l’action sociale. L’AEJR (dirigée par François PORTAL depuis 2009), gère aujourd’hui 2 établissements : - Le Foyer 150, à Saint-Pierre (Maison d’Enfants à Caractère Social dirigé par Ali ALLEM) ; - L'AEJR/Arpèje, à Saint-Leu (Service de Milieu Ouvert, dirigé par Nicolas DELOFFRE). L’AEJR/Arpèje, c’est... Un Service de Milieu Ouvert, habilité Justice, répertorié à l’article 312-1 du Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF) : il met en œuvre des mesures éducatives ordonnées par l'autorité judiciaire en application des articles 375 à 375-8 du Code Civil et des mesures d'investigation préalables aux mesures d'assistance éducative prévues au code de procédure civile. L’Arpèje dispose : - D’un service d’Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) de 796 mesures (Habilitation Justice par arrêté préfectoral n°347 du 10 mars 2016); - D’un service d’Investigation Éducative (I.E) de 127 mineur(e)s (Habilitation Justice par arrêté préfectoral n°1312 du 19 juillet 2013). L’AEJR/Arpèje, c’est un personnel à temps plein, investi sur les prestations en AEMO comme en Investigation Éducative (I.E) : - 1 Assistante d’Accueil ;- 2 Assistantes de Gestion ;- 33 Éducateurs (trices) Spécialisés(es) ;- 3 Psychologues Cliniciennes ;- 3 Responsables de Services Éducatifs ;- 1 Directeur.
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Délégué Régional UltramarinCnaemo Dec 2020 - PresentJe porte par et pour le CNAEMO (Carrefour National de l'Action Educative en Milieu Ouvert) la voix des professionnels de la Protection de l'Enfance, et plus spécifiquement du milieu ouvert, qui exercent dans nos régions ultramarines françaises.Il s'agit essentiellement pour moi d'animer la délégation et de faire remonter au national les avis, propositions, supports, recherches et autres suggestions des professionnels du milieu ouvert.
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Auteur Et InterprèteL’Empreinte Records Jun 2020 - PresentNantes, Pays De La Loire, France
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Vice PrésidentClub Omnisport De La Montagne Jun 2020 - PresentSaint-Denis, La RéunionJe soutiens la nouvelle Présidente du COM qui a pris mon relais. -
PrésidentClub Omnisports De La Montagne Feb 2012 - Jun 2020La Montagne (Réunion)En tant que Président du Club Omnisports de la Montagne (COM) et en partenariat avec les membres du Bureau, du Comité Directeur et/ou les bénévoles :- Management de 3 salariés ;- Demandes de subventions pour 8 disciplines (Basket, Hand, Badminton, Tennis de Table, Gym Volontaire, Aquagym, Football, Omnisports) ;- Management général du Club ;- Membre de la Commission de Discipline de la LRBB ;- Arbitre Régional pour la LRBB. Résultats récents du COM : - Handballeurs -16 ans : Champions de la Réunion 2012-2013 et 2013-2014 / Champions de France UNSS / Un joueur sélectionné en Equipe de France Cadet- Basketteurs Seniors : Niveau R1 (haut niveau local), finalistes de la Coupe de France 2013
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DirecteurEcole De La Deuxième Chance De La Réunion Dec 2014 - Jul 2019Ile De La Réunion- Management de 45 à 50 collaborateurs (personnel encadrant, pédagogique, technique et administratif) répartis sur quatre sites (Saint-Denis, Saint-Pierre, Saint-André, Saint-Paul) ;- Constitution, présentation et déploiement de différents plans d'action pour l’E2CR basés sur la consolidation pédagogique, opérationnelle et partenariale, qui s’accompagne de suivis et d’orientations autour d’objectifs biannuels compris et appliqués par le personnel ;- Montage de dossiers de demandes de subventions (Région/FSE, Etat, ACSE, CAF, TA, …) pour le fonctionnement annuel de l’E2CR (budget annuel d’environ 3 millions d’€uros) et négociations auprès des collectivités sur les modalités incluses dans les différentes conventions (heures stagiaire, coût stagiaire, calendrier d’activité, échéances, objectifs globaux, trames, public, documents à fournir, …) ;- Création et mise en place de procédures administratives et pédagogiques en vue d’une harmonisation générale des 4 sites de l’E2CR ;- Veille pédagogique et déploiement de nouveaux outils et de nouvelles méthodes ou approches ;- Amélioration du fonctionnement général de l’E2CR pour un respect du cahier des charges des E2C dans le cadre de sa labellisation par le Réseau E2C France et l’AFNOR ;- Organisation des changements de logiciel de gestion de l’activité (prospection, formation du personnel, gestion de la transition, …) ;- Participation au montage et à la mise en place de projets expérimentaux et novateurs en termes d’insertion professionnelle (exemple : « Projet E2CR-E.Leclerc-Région : De la Mobilité à l’Emploi Durable » en 2014) ;- Recherche et entretien de nouveaux partenariats (financeurs, intervenants, collaborateurs, prescripteurs, …) ;- Préparation des CA, AGO, AGE de l’Association E2CR ;- Organisation et animation de séminaires professionnels internes.
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Directeur (Coordonnateur Général)E2Cr Oct 2013 - Dec 2014Ile De La RéunionEn tant que Coordonnateur Général de l’Ecole de la Deuxième Chance de la Réunion : - Management de 37 collaborateurs (personnel encadrant, pédagogique, technique et administratif) répartis sur quatre antennes (Saint-Denis, Saint-Pierre, Saint-André, Saint-Paul) ;- Constitution, présentation et déploiement d’un plan à trois ans pour l’E2CR basé sur la consolidation pédagogique, opérationnelle et partenariale, qui s’accompagne de suivis et d’orientations autour d’objectifs biannuels compris et appliqués par le personnel ;- Montage de dossiers de demandes de subventions (Région/FSE, Etat, ACSE, CAF, TA, …) pour le fonctionnement annuel de l’E2CR (budget annuel d’environ 3 millions d’€uros) et négociations auprès des collectivités sur les modalités incluses dans les différentes conventions (heures stagiaire, coût stagiaire, calendrier d’activité, échéances, objectifs globaux, trames, public, documents à fournir, …) ;- Création et mise en place de procédures administratives et pédagogiques en vue d’une harmonisation générale des 4 sites de l’E2CR ;- Veille pédagogique et déploiement de nouveaux outils et de nouvelles méthodes ou approches ;- Amélioration du fonctionnement général de l’E2CR pour un respect du cahier des charges des E2C dans le cadre de sa labellisation par le Réseau E2C France et l’AFNOR ;- Organisation d’un changement de logiciel de gestion de l’activité (prospection, formation du personnel, gestion de la transition, …) ;- Participation au montage et à la mise en place de projets expérimentaux et novateurs en termes d’insertion professionnelle (exemple pour 2014 : « Projet E2CR-E.Leclerc-Région : De la Mobilité à l’Emploi Durable ») ;- Recherche et entretien de nouveaux partenariats (financeurs, intervenants, collaborateurs, prescripteurs, …) ;- Préparation des CA, AGO, AGE de l’Association E2CR ;- Organisation et animation de séminaires professionnels internes ;
Nicolas Deloffre Skills
Nicolas Deloffre Education Details
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Université De La RéunionMention Bien -
Lycée Leconte De LisleAction Commerciale
Frequently Asked Questions about Nicolas Deloffre
What company does Nicolas Deloffre work for?
Nicolas Deloffre works for Club Omnisport De La Montagne
What is Nicolas Deloffre's role at the current company?
Nicolas Deloffre's current role is Directeur chez AEJR/Arpèje (Protection de l'Enfance/Milieu Ouvert).
What schools did Nicolas Deloffre attend?
Nicolas Deloffre attended Université De La Réunion, Lycée Leconte De Lisle.
What are some of Nicolas Deloffre's interests?
Nicolas Deloffre has interest in Social Services, Art Martiaux, Japon Médiéval, Designer Toys, Civil Rights And Social Action, Art Martiaux Basketball, Education, Plantes À Caudex, Basketball, Science And Technology.
What skills is Nicolas Deloffre known for?
Nicolas Deloffre has skills like Management, Gestion De Projet, Coaching, Consulting En Management, Change Management, Ressources Humaines, Leadership, Team Management, Project Management, Formation, Negotiation, Microsoft Office.
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