• Líder de activación comercial • Cumplimiento y crecimiento de los indicadores • Manejo de presupuestos •Presentación de resultados ante directivos de la organización • negociación con proveedores y clientes • Búsqueda de innovación e impacto comercial •Garante de implantación de la cultura organizacional de la compañía •Manejo e impacto en equipos de trabajo y vendedores • garantizar la participación y formación en la evaluación de clima laboral anual • Persona de manejo y confianza del hipermercado • Jefe directo de 15 empleados, e indirecto de 80Ganador de todas las bonificaciones e incentivos por disminución de merma y avería, cumplimiento en ventas, crecimiento ejemplar, manejo de exhibiciones y espacios adicionales, cajeros ganadores.Resultado de liderazgo ejemplar en las evaluaciones anuales de liderazgo y clima laboral

Psicólogo practicante encargado de valoración jurídica, realización de talleres psicosociales, atención individual