Nicolas Lambert Email & Phone Number

Montréal

Être Agiliste, c'est avant tout être un coach du changement. C'est de savoir comment améliorer les comportements organisationnels pour atteindre de meilleurs résultats. Il ne s'agit pas seulement d'adopter un cadre X ou Y de l'Agilité, mais bien de favoriser l'adoption de nouvelle pratique et d'un nouvel état d'esprit.Auprès des équipes, le travail d'un Agiliste est de comprendre où elles en sont dans leur parcours et de proposer la bonne approche pour accompagner leur croissance. L'objectif principal de cette démarche est l'amélioration. En collaboration avec les équipes, un Agiliste pose les bonnes questions, amène les gens à remettre en question leurs réflexions et sert de guide dans cette période de changement.Par l'évolution des équipes, un changement organisationnel peut alors s'opérer. Ce qui, dans le contexte du développement de solutions/produits, permet d'améliorer la façons de travailler, les comportements et les résultats obtenus.

Montréal

Le Scrum Master est en premier un facilitateur, un communicateur et un contributeur aux résultats de son équipe. Il accompagne son équipe dans la mise en place et l'utilisation de l'approche Agile. Il est le gardien de la philosophie Agile et des processus de développement associés.

Brossard

Le Scrum Master est, en parties égales, un facilitateur, un communicateur et un contributeur aux résultats. C'est un coordonnateur d'équipe au service de l'équipe. Il trouve les problèmes auxquels l'équipe fait face durant les sprints et aide à les résoudre. Il est constamment en train d’essayer d'aider l’équipe à améliorer sa productivité, du même coup, à atteindre le bon rythme de croisière permettant à l'équipe de livrer de la valeur constante.

Brossard

Résumé des responsabilités------------------------------>> Rédiger les requis fonctionnels et participe à la définition de solutions technologique.>> Participer à la définition des activités et étapes requises dans le but de réaliser et implanter les solutions technologiques.>> Collaborer avec les autres membres de l’équipe de projet afin de faciliter la résolution des enjeux, la réalisation des activités et la gestion des priorités.>>Supporter l’analyse d’affaires dans certaines activités relatives à la documentation des besoins d’affaires, à l’analyse des impacts, à la préparation du modèle de support opérationnel ou à toute autre activité relevant de l’analyse d’affaires.

Montréal

Résumé des responsabilités------------------------------>> Révise, analyse et évalue les besoins d'affaires des utilisateurs. Formule des stratégies et des solutions répondant au besoin des utilisateurs. >> Écrit des descriptions détaillées des fonctionnalités implémentées par les solutions. Supporte les équipes de développements et d'intégration. Maintiens la documentation fonctionnelle.>> Supervise la bonne utilisation de la méthodologie de développements.

Sous la gestion du directeur principal des projets, réalisation des objectifs de projet en coordonnant les différents départements et ressources impliquées.Fournis des solutions techniques et logicielles en gérant toutes les phases du cycle de vie du projet.

Région De Montréal, Canada

Analyse et planification des solutions techniques pour les projets spéciaux. Installation et support des aspects logiciel et matériel de l’entreprise. Documentation de procédures. Introduction à la gestion de projet, gestion d'équipe.

Assurer le bon fonctionnement des postes de travail des différents usagers (logiciels, périphériques). Gérer et maintenir les environnements WINDOWS et EXCHANGE.Gérer et administrer le réseau local (utilisation optimale des ressources). Analyser et résoudre les problèmes soulevés par les usagers internes et externes. Mettre en place et entretenir les différentes composantes informatiques. Installer et configurer les postes de travail. Répertorier et tenir à jour l'inventaire des équipements, logiciels et composantes informatiques,contrats d'entretien.

Bac, Génie Logiciel

Activities and Societies: ÉTS - Trésorier de l'équipe de Bateau Dragon (2006-2007), Capitaine et administrateur de l'Équipe de Bateau.

Dec, Analyste-Programmeur