Au coeur d'une squad de 6 personnes en charge de la chaine de valeur marketing digital (Traffic, Dev, Change) je contribue à son développement, son pilotage et à la conduite du changement .

Rôles au sein de Twelv, la plateforme collaborative de montée en compétences entre pairs : - Définir une proposition de valeur innovante en adéquation avec le marché- Produire le MVP permettant de valider le product market fit- Définir la stratégie de développement, sa déclinaison opérationnelle, son suivi et assurer le reporting auprès de l’actionnariat- Sécuriser l’environnement juridique- Représenter l’entreprise et networker au sein des écosystèmes - Sécuriser le développement produit en open innovation client, sa stratégie et son pilotage agile- Définir, piloter la stratégie marketing omnicanale en optimisant le cycle d’acquisition client- Assurer le développement commercial auprès des partenaires, clients et prospects - Négocier et vendre le produit auprès des grands comptes, des ETI et des PME- Fédérer, manager et organiser les équipes Tech et Business autour des objectifs de l’entreprise- Coacher et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences au service du collectif

Incubation DDFactory Définition du Product Market Fit MVP Twelv

- Développement de nouveaux projets innovants et digitaux,- Intégration des nouveaux outils digitaux et d'interaction client (clients et clients internes),- Pilotage projets et reporting dirigeants,- Conduite du changement,- Méthode Agile (Product owner, Scrum master).

- Création d'activité : Définition et mise en œuvre de plans de développement du fond de commerce, via les outils multicanaux, à destination des Professions Libérales de santé, - Développement et gestion de Portefeuille sur 15 agences toulousaines,- Déclinaison opérationnelle de la stratégie client pour un conseil patrimonial global optimisé (Banque Privé),- Construction et mise en action des synergies internes, - Contribution au plan stratégique d'entreprise 2020.

- Référent Méthodologique Maîtrise d’ouvrage de la Filière Distribution Multicanal (Poste de Travail, Distribution, Banque à Accès Multiples, Téléphonie-IP),- Appui Coordination, pilotage et Reporting des différentes sous filières, - Analyse et anticipation des scénarii post-migration,- Création d'outils, procédures et support au service des utilisateurs,- Accompagnement et conduite du changement Humain.

- Construction et déploiement des formations pédagogiques auprès des commerciaux, - Formation Comportementale & Méthode de Commercialisation (Jeunes Embauchés, filière Conseiller & Université du Management)- Diagnostic de point de vente, définition avec les équipes des plans d’action des agences (Pédagogie & Méthodologie Organisationnelle & Commerciale),- Accompagnement d'équipes et individuels personnalisés (périmètre de 200 collaborateurs), - Projets transversaux : développement des formations orientées outils digitaux, banque à Accès Multiple & Marketing.