Finance - Juridique - Paie - IT - Services généraux et administratifs

Périmètre > 30 sociétés - CA > 100 M€ ; Total Bilan > 1 Mds € ; effectifs > 250 pers - Participations aux conseil d'administration, assemblée générale, comité d'engagement et comité financier;- Participation à la stratégie financière, à la gestion de la dette et de la trésorerie- Garant de la conformité et de la cohérence de l'information financière selon les normes en vigueur (comptes annuels, reporting statutaire, états consolidés au groupe, états réglementaires auprès du ministère du logement);- Développement des compétences des collaborateurs du service – management d’une équipe de 14 personnes;- Participation à l’élaboration budgétaire et au forecast;- Pilotage de la Comptabilité analytique et budgétaire par unité fonctionnelle, par programme immobilier et par logement ;- Supervision de la paie en lien avec le Responsable Paie- Référent fiscal et gestion des contentieux fiscaux ;- Pilotage de la relation avec les commissaires aux comptes et conseiller fiscal;- Gestion du paramétrage du SI sur le volet finance;- Process achat : pilotage de la conformité et de la vigilance sur le travail dissimulé;- Pilotage et participation à différents projets transverses (réorganisation du service comptable, Smart closing & réduction des délais de clôtures, facturation électronique, transfert sous mandat de gestion de l’activité foyer, déploiement de l’activité Syndic).

Membre de l'équipe en charge de l'accompagnement des start-up (business plan prévisionnel, levée de fonds, dispositifs fiscaux CIR-CII / JEI ...).Accompagnement de dirigeants dans les instances de gouvernance : Conseil d'administration et assemblée généraleAccompagnement d'entreprises sur différents secteurs d'activités (immobilier, grande distribution, innovation, association, institutions publiques) au niveau de : - l'établissement de leurs comptes annuels et liasses fiscales;- la gestion et la mesure de la performance (tableau de bord-KPI, calcul de coûts/marges);- l'élaboration de business plan et prévisionnel de trésorerie;- acquisition d'entreprises (Audit d'acquisition, Data Room)- les diagnostics organisationnels (cartographie des risques, recherche d'efficience et de flexibilité);- l'accompagnement société en difficulté : plan de retournement, suivi des KPI associés, présentation au pool bancaire;- la certification et audit du contrôle interne;- le secrétariat juridique des sociétés civiles.Développement commercial et partenariat

Mandat d'1 an non renouvelable.Animation du projet associatif.Représentation de la Jeune Chambre en tant que :- Membre du comité directeur de l'UE 35;- Membre du conseil d'administration d'INITIATIVE RENNES- Membre du conseil d'administration d'ENTREPRENDRE POUR APPRENDRE