Nicolas Constantin Email & Phone Number

Conthey, Vs, Ch

Lausanne Et Morges

Berne, Suisse

Yverdon

• Directeur commercial Non-Food, Food et Restaurant• Responsable CA, frais, marge brute• Coaching des cadres• Marketing et suivi de projets en interne

Vevey

• Directeur commercial Non-Food et Restaurant• Responsable CA, frais, marge brute• Coaching des cadres• Transformation d’un étage complet• Travaux et ouverture d’un nouveau restaurant• Marketing et suivi de projets en interne

Vevey - Sion - Sierre

Pour plus de 680 collaborateurs :• Business Support- conseil aux cadres moyens et supérieurs (input RH)- change management - soutien/accompagnement dans la gestion des conflits- soutien/conseil aux supérieurs pour l'application des instruments de gestion du personnel• Encadrement personnel des cadres et high-potentials- Analyses de potentiel- Coaching lors de problèmes professionnels- retention management- développement du personnel et questions… Show more Pour plus de 680 collaborateurs :• Business Support- conseil aux cadres moyens et supérieurs (input RH)- change management - soutien/accompagnement dans la gestion des conflits- soutien/conseil aux supérieurs pour l'application des instruments de gestion du personnel• Encadrement personnel des cadres et high-potentials- Analyses de potentiel- Coaching lors de problèmes professionnels- retention management- développement du personnel et questions relatives à l'évolution des carrières• Mise en oeuvre des processus RH- Planification du personnel selon budget - recrutement des cadres et high potentials- Intégration (controlling) et développement du personnel (gestion des compétences)- gestion et planification de la relève• Mise en oeuvre de la politique et de la stratégie RH- Soutien et formation pour la gestion de la santé en entreprise- respect des directives RH et des lois en vigueur en Suisse• Collaboration interne- coaching et formation des collaborateurs RH (relève)- participation à des projets RH Show less

Fribourg, Suisse

Direction opérationnelle de l'Association SOS Futures Mamans.Rencontre, aide et gestion des mamans et futures mamans.Développement et gestion de projets.Engagement et gestion d'une équipe de 120 collaboratrices bénévoles.Recherche de fonds.

Genève

Responsabilité RH Food et Non-Food250 collaborateurs• Budgétisation, planification, organisation gestion et conduite de son équipe• Formation et intégration des nouveaux collaborateurs et du personnel temporaire• Gestion administrative, élaboration, suivi et respect des budgets de son département• Planification, recrutement et engagement du personnel avec les cadres• Accueil, intégration, formation et développement des collaborateurs• Questions liées à la santé… Show more Responsabilité RH Food et Non-Food250 collaborateurs• Budgétisation, planification, organisation gestion et conduite de son équipe• Formation et intégration des nouveaux collaborateurs et du personnel temporaire• Gestion administrative, élaboration, suivi et respect des budgets de son département• Planification, recrutement et engagement du personnel avec les cadres• Accueil, intégration, formation et développement des collaborateurs• Questions liées à la santé et à la sécurité au travail• Budgétisation et contrôle des frais de salaires• Responsabilité de la gestion administrative du personnel• Animation et conduite de l’équipe des cadres avec la direction• Conseil aux cadres dans la conduite de leurs équipes• Participation à la mise en œuvre des stratégies d’ordre commercial• Responsabilité des apprentis Show less

Responsabilité RH Non-Food, Food et Restaurant200 collaborateurs• Budgétisation, planification, organisation gestion et conduite de son équipe• Formation et intégration des nouveaux collaborateurs et du personnel temporaire• Gestion administrative, élaboration, suivi et respect des budgets de son département• Planification, recrutement et engagement du personnel avec les cadres• Accueil, intégration, formation et développement des collaborateurs• Questions liées… Show more Responsabilité RH Non-Food, Food et Restaurant200 collaborateurs• Budgétisation, planification, organisation gestion et conduite de son équipe• Formation et intégration des nouveaux collaborateurs et du personnel temporaire• Gestion administrative, élaboration, suivi et respect des budgets de son département• Planification, recrutement et engagement du personnel avec les cadres• Accueil, intégration, formation et développement des collaborateurs• Questions liées à la santé et à la sécurité au travail• Budgétisation et contrôle des frais de salaires• Responsabilité de la gestion administrative du personnel• Animation et conduite de l’équipe des cadres avec la direction• Conseil aux cadres dans la conduite de leurs équipes• Participation à la mise en œuvre des stratégies d’ordre commercial• Responsabilité des apprentis Show less

Bachelor, Philosophie

Activities and Societies: Président de promotion en dernière année

Certficat D'Études Anthropologiques, Anthropologie, Philosophie, Théologie

Activities and Societies: Fondateur et président de l'association des anciens de 2005 à 2010.

1E Année, Economie