Ayudante del curso Toma de Decisiones y Habilidades Gerenciales. Ayudante del curso Liderazgo de Alto Impacto.

- Rediseño de la Plataforma de Evaluación del Desempeño:Lideré el proceso de rediseño de la plataforma de Evaluación del Desempeño/Sistema, mejorando su eficiencia y efectividad. Buscando generar la mejor experiencia para los colaboradores que forman parte del proceso.- Formación para Líderes en la Etapa de Retroalimentación del Desempeño:Impartí sesiones de capacitación para líderes durante la etapa de retroalimentación del desempeño, dotándolos de habilidades valiosas para fomentar el crecimiento y desarrollo de los empleados.- Análisis de Encuestas de Clima y Identificación de Áreas de Intervención:Analicé los resultados de las encuestas de clima e identifiqué áreas clave que requerían atención e intervención. Además de identificar áreas claves con rendimiento. - Participación en Procesos de Integración y Capacitación de Nuevos Miembros del Equipo:Desempeñé un papel fundamental en los procesos de integración, brindando capacitación y orientación a los nuevos miembros del equipo para garantizar una integración fluida en la cultura de la empresa.- Auditoría de Establecimiento de Metas:Realicé auditorías de las prácticas de establecimiento de metas, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y las mejores prácticas.- Diseño e Implementación de Actividades Lúdicas en Consonancia con los Valores de la Empresa:Diseñé e implementé actividades atractivas alineadas con los valores fundamentales de la empresa en conjunto con un equipo, fomentando una conexión más sólida entre los colaboradores, la misión y valores de la organización.

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