Funciones:- Negociar y validar los precios, aportes especiales, y fechas de entregas, entre otras condiciones, con los principales proveedores de telefonía móvil.- Encabezar reuniones semanales de CPFR (Collaborative Planning Forecasting and Replenishment) con los KAM de las distintas empresas de teléfonos móviles.- Mantener actualizada la información relacionada con los niveles de stock y la rotación del inventario.- Planificar la compra y/o reposición de los equipos móviles de acuerdo a los niveles de inventario y tasas de venta.- Planificar la oferta comercial de terminales móviles para los distintos planes de la compañía. - Confeccionar y coordinar la información relacionada con lanzamientos de nuevos dispositivos.

Funciones:- Negociar y validar los precios, aportes especiales, y fechas de entregas, entre otras condiciones, con los principales proveedores de telefonía móvil.- Generar pedidos abiertos y órdenes de compra en la herramienta SAP.- Mantener actualizada la información relacionada con los niveles de stock y la rotación del inventario.- Planificar la compra y/o reposición de los equipos móviles de acuerdo a los niveles de inventario y tasas de venta.- Generar y analizar Informe de Existencias en Tránsito, Informe de Arribos, Informe de Devoluciones,- Encabezar reuniones semanales de CPFR (Collaborative Planning Forecasting and Replenishment) con los KAM de las distintas empresas de teléfonos móviles.- Participar en reuniones semanales con el área comercial, el área de marketing, y el área de logística, para coordinar las estrategias de la compañía en el corto/mediano plazo.

Funciones:- Administrar comercial y financieramente una cartera de clientes con facturación entre MM$600 y MM$20.000 anuales.- Aumentar la rentabilidad de la cartera mediante la captación de nuevos clientes y/o la gestión de nuevos negocios.- Elaborar propuestas comerciales basadas en el análisis de los datos económicos y financieros de cada cliente.- Disminuir el riesgo de cartera y el nivel de provisiones.- Lograr el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos.

Proyecto de Título: “Rediseño de Procesos de Innovación de Textil Seminario”.- Realizar un completo levantamiento de la información y procesos internos de la empresa para ubicar los quiebres operativos en la cadena de producción.- Desarrollar un estudio de los modelos y métodos de innovación aplicables al rubro textil, y proponer al menos tres modelos de negocio para corregir las desviaciones halladas.- Presentar la información recopilada a la Directiva de la empresa, y aplicar un modelo que optimice los resultados de la compañía.