PGE-PGO est un institut de préparation aux concours des Grandes Ecoles de Commerce en admissions parallèles.En tant que professeur, je suis notamment responsable de la gestion de différentes classes d'une trentaine d'étudiants, de leur bonne assimilation des notions abordées et de leur réussite aux concours sur les épreuves de logique. Score Tage 2 : 186 / 210 Tage-Mage : 465 / 600

Développement du chiffre d'affaires et de la part de marché Kronenbourg sur le secteur de Metz- Référencement des assortiments et recommandations de gamme auprès des clients- Négociation de partenariats merchandising en points de vente pour favoriser la visibilité en linéaire- Accompagnement des points de vente sur les remontées de commandes promotionnelles, mises en place des opérations et négociations d'opérations promotionnelles additionnellesContribution au développement commercial régional et national- Animation de l'équipe sur le levier promotionnel pour optimiser les transformations et remontées de commande- Réalisation et partage d'analyses et de bonnes pratiquesManagement opérationnel de deux merchandiseurs

- Mise en place de nouveaux outils de démarchage et développement de partenariats avec les différents acteurs locaux- Réalisation de rendez-vous de vente, prospection foncière et optimisation des outils de suivi internes- Mise en place d’opérations de communication, suivi du budget

- Développement de nouveaux produits en relation avec les équipes design, techniques, juridiques et commerciales- Préparation et suivi d'une campagne de lancement produit 360° (création des supports digitaux, d'outils de communication sur le point de vente..)- Suivi et analyse des performances des gammes, veille concurrentielle sur le périmètre Europe- Collaboration au développement de la nouvelle plateforme digitale du Groupe pour les aspirateurs traineaux

Reims Junior Conseil est la Junior-entreprise de NEOMA Business School - Campus de Reims (Ex Reims Management School). Elle fait partie des trente meilleures Junior-Entreprises de France et possède une expérience de plus de 30 ans dans ses domaines de compétence que sont le marketing, la finance, la communication, l'entrepreneuriat et les ressources humaines, En tant que président de la structure, je suis notamment responsable : - Du pilotage stratégique de la structure - De la gestion d'une équipe de 14 personnes - De la gestion de projet pour le compte de clients - De la mise en place d'un plan de communication interne et externe

Missions principales : - Responsabilité de la ligne de production- Gestion d'équipe (5 équipiers)- Formation des nouveaux équipiers aux différents postes du restaurant.- Gestion des conflits avec la clientèleCompétence acquises : - Transmissions des connaissances et des compétences de manière optimale. - Adaptation de ma stratégie managériale à chaque équipier afin d'assurer la motivation de tous.Résultats obtenus : Stabilisation du turn-over grâce à mon implication managériale.

-Missions principales : Vente et préparation des produits de l’enseigne.-Compétences acquises : Résistance au stress et travail optimal sous pression. Adaptabilité à des équipes de travail changeantes et application de normes d’hygiène strictes.