Verantwoordelijk voor het concretiseren van de missie van de organisatie naar de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie. Hier komen mijn drive als ondernemer, bouwer en veranderaar samen met mijn ervaring op gebied van leiderschap, HR en communicatie. - Focus op learning & development; opzetten Academie voor de Leefomgeving- Bevorderen samenhang en samenwerken binnen de organisatie- Communicatiestrategie waarbij cultuur binnen en imago buiten met elkaar klopt- Succesvolle strategie mbt arbeidsmarktcommunicatie #employerbranding Leidinggevend aan teamleden financiën, ICT, communicatie en HR. Ontwikkeling en verbetering van processen, -middelen en adviezen die hiermee te maken hebben. Als lid van het kwaliteitsteam geef ik mede richting aan de strategische en inhoudelijke koers van de organisatie.

- Verantwoordelijk voor de inzet en ontwikkeling van circa 40 adviseurs (o.a. architecten, projectleiders, stedenbouwkundige, erfgoedspecialisten, archeologen) en ondersteuners. - Verantwoordelijk voor de inhuur van adviseurs in onze flexibele schil.- Verantwoordelijk voor de interne organisatie, HR beleid, interne service-organisatie, facilitair beheer.- Als lid van het kwaliteitsteam geef ik mede richting aan de strategische en inhoudelijke koers van de organisatie.

Consultancy mbt inspiratieseminars persoonlijke ontwikkeling en duurzame Inzetbaarheid.

Initiatiefnemer, creator en realisator van 25 topseminars voor meer dan 5000 duizend deelnemersThema's: leiderschap, organisatieverandering en persoonlijke ontwikkelingProducer: bedenken van thema’s en ontwikkelen van creatief concept van inspiratieseminars. De doorlooptijd van ontwikkeling tot en met realisatie is circa 6 maanden.Projectleider: samenstellen, inspireren, enthousiasmeren en aansturen van zeer gevarieerde teams van 10-40 personen: sprekers, technici, hostesses, catering, muziekanten, decorbouwers, partners, vrijwilligers, studenten etc. 
Doel: samen een onvergetelijk seminar neerzetten waar nog lang over nagepraat wordt. Inhoudelijk sterk, verrassend in vorm en uitblinkend in gastvrijheid.

In opdracht van Philips- Twee keer uitgevoerd: dec. 2017 en juni 2018- Sprekers: Jitske Kramer en Typhoon/Wende Snijders, dansers en muzikanten- Productieleider van theaterseminar, met bezetting en crew bestaande uit circa 25 mensen- Aantal aanmeldingen: 800.

- Sprekers: Jitske Kramer en Typhoon- Seminar, open inschrijving: thema inclusie en leiderschap- Productieleider van theaterseminar, met bezetting en crew bestaande uit circa 30 mensen- Marketing en communicatie- Bemensing: sprekers (Jitske Kramer en Typhoon), muzikanten en dansers- Aantal deelnemers circa 250

Trainer/facilitator: Hubèrt de GrootWorkshop: In één middag leren mensen de basisbeginselen van Visualiseren en Faciliteren.Aantal deelnemers: 45

Sprekers: Jitske Kramer en Typhoon- Seminar, open inschrijving, thema inclusie en leiderschap- Conceptontwikkeling uniek theaterseminar voor de zakelijke markt- Bemensing: sprekers (Jitske Kramer en Typhoon), muzikanten en dansers- Marketing, communicatie- Decorontwikkeling- Productieleider van dit theaterseminar, met bezetting en crew bestaande uit circa 40 mensen- Aantal deelnemers circa 300

- Seminar, open inschrijving- Spreker: Joseph Oubelkas, facilitator: Corien Huiskamp- Productieleider: bezetting en crew bestaande uit circa 10 mensen- Aantal deelnemers circa 160

Spreker: Simon Sinek Facilitator: Jitske KramerSimon sinek is een van de bekendste leiderschapssprekers ter wereld. Onder anderen bekend van zijn TEDtalk ‘Start with Why’, die meer dan 35 miljoen keer is bekeken, in 45 talen ondertiteld is en op nr 3 staat van meest bekeken Ted Talks ooit.Mijn rol: ondernemer, initiatiefnemer en eindverantwoordelijk voor dit seminar met 930 deelnemers (open inschrijving)- Seminar, open inschrijving- Conceptontwikkeling uniek seminar voor de zakelijke markt- Contractonderhandelingen (relatief complex ivm Amerikaans recht)- Meet & Greet Simon Sinek- Voorprogramma on stage- Marketing en communicatie- Boekverkoop en signeersessie- Contacten en contracten met partners: Talentenregio, gemeente Zwolle, DPA, JOUW, Windesheim, Dutch Network Group, DG&K, Philips.- Productieleider seminar, met bezetting en crew bestaande uit circa 40 mensen- Aantal deelnemers circa 930

- 3 dagdelen, januari en februari 2016)- Training, open inschrijving- Trainer: Remco Claassen- Aantal deelnemers: circa 20

- Seminar, open inschrijving- Spreker: Ruud Veltenaar- Aantal deelnemers: circa 125

- Seminar, open inschrijving - Spreker: Remco Claassen- Aantal deelnemers: circa 250

Voor teams, speciaal eindejaarsseminar- Iedereen heeft een speciale toegangskaart gekregen van zijn manager met een persoonlijke boodschap- Seminar, open inschrijving - Spreker: Jaap Bressers- Aantal deelnemers: circa 200

- Spreker: Koen Gonnissen- Seminar, open inschrijving- Aantal deelnemers: circa 200

- Spreker: Rick van Asperen- Seminar, open inschrijving- Aantal deelnemers: circa 100

Spreker: Jan van SettenSeminar, open inschrijvingAantal deelnemers: circa 100

- Spreker: met Menno Lanting- Seminar, open inschrijving- Aantal deelnemers: circa 150

- 2 uitvoeringen in april en november - Spreker: met Remco Claassen- Seminar, open inschrijving- Aantal deelnemers: 250 in Zwolle en 150 in Groningen

- Spreker: Gabriel Anthonio- In opdracht van klant: Trias Jeugdzorg- Aantal deelnemers: circa 15

Spreker: Jan KuipersMasterclass, open inschrijvingAantal deelnemers: circa 50

Sprekers: Patrick van Veen en Jan van SettenSeminar, open inschrijvingDiverse parallelsessiesAantal deelnemers: circa 75

Sprekers: Paul de Blot, Menno Lanting en Dennis KarpersSeminar, open inschrijvingAantal deelnemers: circa 100

Spreker met Jan van SettenMasterclass , open inschrijvingAantal deelnemers: circa 50

- Sprekers: Bart de Bondt en Herman Kruis- Seminar, open inschrijving- Aantal deelnemers: circa 75

- In opdracht van deltaWonen en Driezorg- Sprekers: Adiedj Bakas- Met muziek van De Firma Weijland, en twee jonge acteurs/muzikanten- Aantal deelnemers: circa 120

Sprekers: Jan Kuipers en Mark EyskensSeminar, open inschrijvingDiverse parallelsessiesAantal deelnemers: circa 60

Sprekers: Jan van Setten en Jan KuipersSeminar, open inschrijvingDiverse parallelsessiesAantal deelnemers: circa 75

Conceptontwikkeling en realisatie van vernieuwende en verrassende seminars.Onderscheidende events:SIMON SINEK LIVE - 18 maart 2016- Een ochtendvullend seminar met Simon Sinek, een van de meest gevraagde sprekers ter wereld. - Facilitator Jitske Kramer- Spraakmakend event in Theater De Spiegel in Zwolle dat landelijk de publiciteit haalde.- 930 deelnemersRHYTHM OF LIFE - Met sprekers Jitske Kramer en Typhoon/Wende. Met dansers, live strijkorkest en band.- Zie video:https://www.youtube.com/watch?v=uVFxhSUC804Voor meer seminars, informatie over thema's en sprekers: zie de website http://www.managementplezier.nl/

Naar aanleiding van het Managementboek van het jaar 2009, Keynote spreker, schrijver: Rob van EsDiverse sprekers en parallelsessiesSeminar, open inschrijvingAantal deelnemers: circa 60

Diverse parallelsessiesSeminar, open inschrijvingAantal deelnemers: circa 50

Laten we vanuit verschillende organisaties kennis delen over arbogerelateerde thema’s en werken aan gezonde organisaties. Activiteiten om dit te bereiken:- Diverse kleinschalige workshops (8-10 personen) en seminars (50 personen) op hetgebied van gezondheidsmanagement, verzuimbegeleiding, reïntegratie en duurzameinzetbaarheid. Deelnemers afkomstig van verschillende bedrijven, regionaal.- Voorzitten en leiden van een vaste intervisiegroep (6-8 deelnemers) van HR &Verzuimmanagers. Nieuwe inzichten verkregen in de aanpak van complexe casuïstiek en in de praktijk toegepast. Resultaat: betere gesprekken en reductie van verzuim. Deelnemers met name uit productiebedrijven, regionaal.

• Commercieel adviseur voor de regiodirecteur en het MT.• Regionale implementatie van commerciële strategie van Arbo Unie.• Sparring partner voor relatiebeheerders en professionals (o.a. bedrijfsartsen, organisatieadviseurs, psychologen en arbeidsdeskundigen). • Acquisitie en projectmanagement.• Geven van workshops, organisatie bijeenkomsten.

* Als resourcemanager functioneel verantwoordelijk voor 35 - 40 professionals in Noordelijke helft Nederland.* Commercieel verantwoordelijk voor key accounts binnen diverse branches. * Corporate Account Manager (o.a. ING Bank, Nederlandse Bank).* Projectleiding over diverse software-ontwikkeltrajecten.* Business development

1993-1996: Marketing en telemarketing medewerker.1996-1998: Accountmanagement landelijke klanten. Aanbestedingstrajecten gemeenten.1996-1998: Projectmanagement m.b.t. implementatie van ICT-kantooromgeving bij diverse gemeenten.