Nicole Herraets-Litjens Email & Phone Number

Arnhem-Nijmegen Metropolitan Area, GE, NL

Houten, Utrecht, Nederland

Calibris Advies brengt (toekomstige) zorg- en welzijnsmedewerkers en de arbeidsmarkt bij elkaar. Dit doen we met begeleiding naar werk, training en advies. We begeleiden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar relevante, waardevolle beroepen op mbo-niveau. Hierbij richten we ons speciaal op de niveaus 1, 2 en 3.

Regio Noord-Limburg

• Ik werk als loopbaan adviseur voor het loopbaancentrum van de Zorggroep. In 2014 is dit loopbaancentrum opgericht en vanaf het begin ben ik hierbij betrokken. Het heeft zich de afgelopen jaren flink doorontwikkeld tot.
• het organisatie breed meedenken bij mobiliteitsvraagstukken
• ontwikkelen van producten passend bij de vraag van de interne klant
• ontwikkelen van trajecten voor verschillende doelgroepen
• uitvoeren van begeleidingstrajecten
• het ontwikkelen en geven van workshops op het gebied van loopbaan- en job marketing

Tegelen

• .
• werving en selectie van BBL-leerlingen
• coördinatie plaatsing van leerlingen en stagiaires
• opzetten en uitvoeren van informatiebijeenkomsten
• adviesfunctie beleidsvraagstukken met betrekking tot opleiding
• opzetten en geven van trainingen aan begeleiders

Noord-Limburg

• Het Servicepunt Leren en werken is een samenwerking tussen UWV, gemeente, kenniscentra en de regionale opleidingscentra met als doel ‘een leven lang leren’ te stimuleren.
• adviseren en coachen met betrekking tot leer/werk trajecten, zowel voor werkzoekende als werkgevers
• werving en selectie BBL-plekken
• geven van groepsvoorlichting aan jongeren,
• acquisitie voor leer/werk trajecten bij werkgevers
• deelname aan banenbeurzen en studiekeuze voorlichtingsavonden

• verbinding tussen werkgever en werkzoekende met als doel langdurig werklozen uit te laten stromen naar een baan, hierbij werk ik samen met de gemeenten, re-integratiebureaus, kenniscentra en uitzendbureaus
• coachen van werkzoekende met betrekking tot arbeidsmarktperspectief, vacatures en opleidingsmogelijkheden
• adviseren van werkgevers op het gebied personeelsvraagstukken
• adviseren van werkgevers op het gebied van subsidievraagstukken
• organiseren van

• Office supervisor (1997-1998)
• aansturing van het team bestaande uit 5 personen
• opstellen van vestigingplannen en targets
• opzetten en coördineren van een inhousevestiging
• acquisitie nieuwe opdrachtgevers en relatiebeheer
• werving en selectieIntercedente (1994-1997)

Interne Jobcoach

Loopbaancoach/Adviseur

Management Facilitaire Dienstverlening

Stress En Burn-Out Coaching