En Grupo Soluciones Horizonte, trabajé como Analista de Selección para el área de Hunting. Me encargaba de la consecución de clientes estratégicos para diferentes sectores, tanto para clientes externos como para la compañía interna. Mis responsabilidades incluían el reclutamiento mediante hunting, la realización de entrevistas, la aplicación e interpretación de pruebas, la ejecución de assessments, la elaboración de informes de selección y estudios de mercado, el agendamiento de entrevistas con los clientes, y la finalización del servicio con la correspondiente facturación.

En Ocupar Temporales, tenía a cargo un auxiliar que me apoyaba en la selección de cargos más complejos, gestionando clientes del sector industrial. Realizaba visitas mensuales a estos clientes, presentando el seguimiento y novedades del proceso. Entre los clientes más grandes que manejaba estaban Coltabacos, Imporinox, Productos del Campo San Gregorio, Clínica Marly, Fabupel, Copidrogras, QBCO, Promociones Fantásticas y Mediterranean Shipping Company. Tenía asignados aproximadamente 20 clientes. El reclutamiento era masivo e incluía entrevistas, participación en ferias, aplicación de pruebas, validación de antecedentes y referencias, y el seguimiento a la contratación.

En Megalínea, filial directa del Banco de Bogotá, me encargué del reclutamiento para cargos financieros en diversas líneas de negocio del banco. Realicé todo el proceso de selección, incluyendo la aplicación e interpretación de pruebas, la realización de entrevistas, la solicitud y el seguimiento de contrataciones, así como la validación de estudios de seguridad. Además, contaba con un auxiliar a mi cargo que me apoyaba en el reclutamiento masivo para posiciones comerciales.

En Manufacturas Eliot, me encargaba del reclutamiento de candidatos para el área administrativa de Patprimo, Seven Seven y Facol. Mis responsabilidades incluían el agendamiento de entrevistas, el seguimiento de la contratación y la consolidación de documentos para contratar. Los cargos que gestionaba eran estratégicos y administrativos, con un enfoque principal en el área de mercadeo y diseño de moda.