• Atuar como interlocutor entre líderes e a equipe de Aquisição de Talentos, participando de chamadas de kickoff;• Suporte nas operações do Workday referentes a transferências organizacionais, teletrabalho, promoções, e dados dos funcionários, etc;• Apoio na aplicação de políticas/ferramentas de RH;• Apoio nas iniciativas de treinamento e desenvolvimento, bem como a integração de novos funcionários;• Suporte ao time de People Operations nos processos de offboarding dos empregados; • Apoio nas ações de RH com foco em engajamento, diversidade e alinhamento da cultura GE;• Responsável pelo processo de offboarding de estagiários; • Acompanhamento de programas de estágio e jovem aprendiz;• Suporte nas ações de comunicação interna; • Responsável pelas entrevistas de desligamento;• Apoio na manutenção e atualização de documentos internos de RH;• Apoio no desenvolvimento de controles e no monitoramento de indicadores de RH;• Atendimento à funcionários e gestores em assuntos gerais de RH; • Apoio líderes e gestores de RH em diversos projetos;• Líder do grupo de desenvolvimento para estagiários e membro do comitê do programa YPG;• Apoio na realização de análise de dados, comparações e buscar eficiência nos processos internos - propondo e realizando melhorias.

Intercâmbio cultural que une trabalho e estudo no exterior.