Criação do departamento de vendas corporativa, responsável pela contratação, treinamento, desenvolver, capacitação e definição de perfis profissionais.Acompanhamento de vendas diárias e indicador mensal, aplicação de feedbacks, análises de investimentos para ações de marketing, campanhas de fornecedores e internas. Criar estratégia para prospecção de novos clientes, manutenção da carteira de clientes ativos e inserção de novos negócios.Participação no desenvolvimentos de outros departamentos como marketing, web site, logística, recursos humanos.Participação no desenvolvimento da marca e na visibilidade em plataformas de vendas.

Identificar nas carteiras ativas e inativas Clientes potenciais para possíveis parcerias comerciais dentro da plataforma B2B / E-commerce. Planejar e organizar os programas e sua execução avaliando resultados, segundo a política específica e política de gerência comercial, assegurando o crescimento e maior visibilidade da marca. Treinar, desenvolver Vendedores para trabalhar com Corporativo, visando acima de tudo o bom atendimento e a fidelização dos mesmos.

 Responsável pela seleção, treinamento e desenvolvimento de novos Vendedores / Assistentes de Vendas, bem como pela integração junto à equipe.  Vivência na supervisão de equipes, objetivando o crescimento e cumprimento das estratégias e metas. Desenvolvimento de Campanhas motivacionais com foco em crescimento de faturamento. Sucesso na fidelização de clientes, aumentando as vendas em 100% em 5 anos. Atuação na condução de reuniões e elaboração de relatórios e planilhas, auxiliando na definição de metas.  Experiência na prospecção de novos mercados e interface com clientes, visando o fechamento de novos negócios.  Atuação no acompanhamento de representantes durante a realização de vendas, auxiliando na negociação de preços, prazo de entrega e condições de pagamentos.