- Colaboré activamente en las sesiones estratégicas del comité de reclutamiento y selección, junto con el equipo comercial.- Lideré integralmente procesos de reclutamiento masivos, desde la publicación de vacantes hasta la conducción de entrevistas y gestión de documentos, garantizando una experiencia fluida para candidatos y equipos.- Realicé un análisis continuo del mercado laboral, identificando tendencias en el talento y adaptando estrategias de reclutamiento de manera ágil y precisa.- Utilicé plataformas líderes como Pandapé, Computrabajo, Indeed y LinkedIn para la publicación de ofertas laborales.- Realicé levantamiento y relevo de perfil con los clientes internos.- Realicé entrevista por competencias y dinámicas grupales.- Administré pruebas psicométricas para evaluar candidatos.

- Realicé la publicación de ofertas en diferentes bolsas laborales y los circulé por diversas redes sociales- Realicé el filtro curricular telefónico de acuerdo al perfil de puesto asignado.- Realicé entrevistas por competencias y las dinámicas grupales de pre filtros.- Realicé dinámicas role play y brindaba feedback a los postulantes.- Brindé reporte de bolsas diarias.- Actualicé los formatos/rúbricas de entrevista.- Elaboré el armado de legajos.- Ejecuté la evaluación y seguimiento de la formación del personal.

- Realicé documentos administrativos. - Elaboré el cuadro de pagos de los profesores. - Elaboré material para los conversatorios en inglés. - Desarrollé charlas para profesores y sus supervisores (Por ejemplo: Habilidades blandas). - Contacté los a postulantes para acudir a las entrevistas de selección.