Nikole Oliveira Email & Phone Number

Joinville, Sc, Br

Joinville, Santa Catarina, Brasil

No Asaas atuo no time de Talent Engagement, em People, em projetos que envolvem marca empregadora, comunicação, cultura, experiência e engajamento das pessoas, com foco em reputação, atração e retenção de talentos. Minhas principais entregas são:- Estruturação da estratégia de Employer Branding; - Identificação, documentação e comunicação do EVP e Guia de Marca Empregadora; - Co-criação e levantamento de pautas relevantes para Blog no Medium, Social Media e RP;- Criação do programa Asaas Partners e desenvolvimento de projetos junto à squad de pessoas embaixadoras, para produção de conteúdos voltados a atração e ações de engajamento;- Ações de ativação de marca em eventos e feiras de carreiras, visando a construção de relacionamento com as comunidades tech;- Acompanhamento de métricas de atração, retenção e engajamento;- Desenvolvimento de campanhas internas de fortalecimento a cultura, engajamento, retenção e ativação do EVP na jornada do colaborador;- Página de carreiras; - Manutenção do posicionamento de marca empregadora, junto às demais áreas de People.

Joinville E Região, Brasil

Na weKnow tive a oportunidade de estruturar diversos processos relacionados à comunicação interna e institucional.Criamos campanhas e conteúdos para lançamento de produtos e branding através de estratégias de Inbound Marketing, Social Media e eventos da área de BI e saúde.

Joinville

Respondendo diretamente à gerencia do RH, fui encarregada das frentes de Endomarketing e Comunicação Interna, realizando planejamento e produção de conteúdos Jornais e Rede Social Corporativa; campanhas e calendário de Endomarketing, para fortalecimento da cultura, engajamento e desenvolvimento de pessoas; Também atuava à frente de eventos internos e desenvolvia projetos que visavam o treinamento de lideranças para comunicação e engajamento dos times. A Agemed estava em momento de reconhecer e documentar a cultura, então tive a oportunidade de desenvolver pesquisas para reconhecimento, documentação e reestruturação da cultura corporativa com base em desafios e estratégias que a companhia teve, como criação de código de cultura e manual do colaborador.

Joinville, Santa Catarina

Atuava em processos e projetos de Comunicação Interna, Endomarketing, Experiência do colaborador e ritual de Onboarding, além de processos de controle e levantamento de necessidades de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas.

Joinville E Região, Brasil

Fui estagiária no Departamento Pessoal, onde realizava controle de ponto, processos admissionais e de remuneração e benefícios.

Bacharelado, Publicidade E Propaganda

English Language And Literature, General

Técnico, Recursos Humanos