Consultoria com foco na análise e reorganização dos processos de Facilities e Segurança em toda a cadeia (Supply Chain), principalmente junto aos recursos humanos disponíveis na execução desses processos, atuando e aplicando os conhecimento junto as posições estratégicas e gerencias, bem como, nas posições operacional das áreas englobadas em Facilites e/ou Segurança Corporativa;Compliance (código de conduta, processo pré e/ou pós bidding, contratos etc.);Integração das áreas as quais compõem o Depto. de Facilities junto as demais áreas da Corporação, para que seja criada ou fortalecida, caso já esteja implantada, uma cultura de que Facilities é, de fato, um componente estratégico e importante para os negócios da Empresa.Segurança física e proteção pessoal das pessoas em todos os níveis da Empresa.

Atuação como Consultor de Negócios focando na reestruturação dos processos da empresa a qual tem sua estrutura familiar.Implementação e readequação de recursos humanos, bem como, recursos operacionais e administrativos com o foco na profissionalização da empresa.Ampliação dos negócios da empresa na busca de novos clientes, logrando um excelente resultado o qual possibilitou o incremento do dobro do valor até então faturado.

Sólida carreira na área de Facilities & Segurança Corporativa, desenvolvida em empresas nacionais e multinacionais de grande porte do segmento de bens de consumo e de manufatura, bem como, em consultoria autônoma atualmente.Habilidade de liderança, gestão de equipes e processos, influência e relacionamento interpessoal em diversos níveis.Ampla habilidade em gestão de contratos e fornecedores (segurança, conservação, manutenção predial, catering, frota, agências de viagem, grandes eventos, dentre outros). Vivência e experiência em projetos de grande impacto para geração de resultados organizacionais, atuando como líder em várias dessas oportunidades.Habilidade de trabalho com grupos multiculturais e multifuncionais com foco na construção de um ambiente de trabalho saudável, eficaz, justo e seguro para se exercer as atividades profissionais, sem perda de foco nos resultados práticos do negócio.Experiência em gestão de crises, violência no trabalho, proteção executiva, proteção de marcas e investigações corporativas sensíveis, em alinhamento com os objetivos de negócios e éticos da organização (Código de Conduta).