Schwerpunkte: Agiles und klassisches Projektmanagement, Kommunikation und Konfliktmanagement, Scrum, Kanban, Lean Startup, Design Thinking, Gamification, Geschäftsprozessoptimierung nach Lean Six Sigma.

Dozent für folgende Trainings:- Projekt- und Qualitätsmanagement- Projektleiter:in mit Agile Scrum Master und Product Owner Zertifizierung- IT-Projektkoordination: Agiles Projektmanagement mit Kanban und Jira

4 Wochen Teamerlebnis, Mindshift und Kompetenzbildung.Für nachhaltigere Entscheidungen und Gewohnheiten im Business. Impact ab der ersten Woche - integriert in die tägliche Arbeit durch Micro Learning.Future Weeks auch für euer Unternehmen? Lass uns darüber sprechen, welcher Rahmen für euch Sinn macht.

• Developing & standardizing tools and processes to improve organizational project management capability• Managing operations and administration of PM software (JIRA)• Training staff in project management related skills

Kramer & Crew is the "IT Director of Digital Transformation". An IT services and consulting company headquartered in Cologne, Germany. Kramer & Crew is a Cloud Service Provider and Gold Partner to tech companies such as Microsoft, Nutanix and Citrix Systems. • Co-managing a large-scale cloud and transformation project for a multinational enterprise• Leading a service engineering project to refine the portfolio of Kramer & Crew's cloud business.

Bosch is all about creating technology that is “Invented for life - products and services that are designed to spark enthusiasm, improve quality of life, and help conserve natural resources. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. Focus: Business Intelligence & Lean Management Consulting• Designing a Dashboard for controlling fluctuations throughout the central SCOR processes.• Devloping a fully functional pilot using Excel VBA and SAP BW• Initiating and coordinating a cross-functional network of Lean Management Champions. • Designing and conducting Lean Management Audits.

Bayer is a German multinational pharmaceutical and life sciences company and one of the largest pharmaceutical companies in the world. Focus: Supply Chain Excellence• Improving Lead-Time for the prioritization of QA inspections by 96% • Designing two new KPIs for the QA function• Training teams for the new process• Supply Planning: Demand forecasting, issuing purchase requisitions, planning stock transfers.

FIEDLER AMS is a greentech pioneer, located in southern bohemia, specializing in the development of environmental monitoring solutions.• Analyzing market opportunities in the D-A-CH region• Developing a marketing strategy• Drafting and designing promotional materials• Cold-calling prospects• Qualifying and developing leads

Nyanza Bottling Co Ltd is one of the largest Coca-Cola Franchises in East Africa. The Coca-Cola Company offers over 500 brands in more than 200 countries and territories. • Logistics: Modelling processes, stock-taking, weighbridge operations, dispatch orders.• HR: Evaluating trainings, assisting in the preparation and conduct of job interviews.

Transregional newspaper• Promoting newspaper subscriptions • Representing the Newspaper’s mascot at events.

Mit 17 Jahren habe ich als ERCA-zertifizierter Instructor, und später auch als Rescuer, im K1 Waldseilpark, nahe Kaiserslautern, gearbeitet.3 Saisons habe ich Gruppen eingewiesen, Parcours beaufsichtigt, hängen gebliebene Leute (no pun intended) abgeseilt und bin als Personal Trainer mit wilden Kindern klettern gegangen.Im Gegensatz zu anderen Parks hatten wir damals noch das einfache "Y-Fix" als Selbstsicherungssystem. Für uns Trainer ein Aufmerksamkeitstraining der besonderen Art, denn damit ist ein vollständiges Entsichern problemlos möglich - abstruse Situationen in der Höhe garantiert.Mit meinen 7,50 € die Stunde habe ich mich damals als High Income Earner gefühlt (bis dato war das fast mein Taschengeld für eine ganze Woche).Ein spannender Nebeneffekt dieser Zeit: Binnen eines Jahres verbesserte sich meine Englischnote im Zeugnis von 4 auf 1.In der 8. Klasse wurde ich mal im Englisch-Unterricht ausgelacht, weil ich das Wort "because" als "beKUUUHse" ausgesprochen hatte. Von da an habe ich mich nicht mehr gemeldet. Meiner Speaking Practice war das natürlich nicht zuträglich.Im Nebenjob war ich jedoch zum Englisch sprechen gezwungen, denn durch die Nähe zur US Air Base in Ramstein waren ca. 40% unser Kunden US-Amerikaner. Sätze wie "Can I help you with your harness?" sitzen noch immer.Mein wichtigstes Learning aus dieser Zeit:Die Kraft des Mottos "Hilf mir es selbst zu tun." (Danke Silke Gorges)Während andere Trainer alle 5 Minuten den Baum hochrannten, um panische Gäste zu retten, biss ich am Boden munter in meinen Apfel und sandte bestärkende Worte und Tipps in die Höhe. 90% aller "Rettungssituationen" ließen sich so lösen. Ergebnis: Tiefenentspannte Arbeitstage für mich und der Stolz der Gäste es selbst geschafft zu haben.