Nirmane M. Email & Phone Number

Jouy-Le-Moutier, Fr

Région De Paris, France

>>Gestion et Suivi de l’administration du personnel dans toute sa globalité mobilités + Mise en place d’un tableau de bord de suivi>>Sorties & disciplinaire : démissions, CNC, ruptures conventionnelles, procédures de licenciements, avertissements, reclassements, mise en demeure>>Déclarations des cotisations (Adesatt, Agefiph, PEEC, formation et alternance)>>Rédaction du Rapport Annuel/ Document unique /Index Egalité Homme-Femme>>Rémunérations : Gestion des Négociations annuelles obligatoires>>Recrutement dans son ensemble>>Gestion de la campagne d’Entretien Annuel/Professionnel/Charge de travail>>COVID : Suivi et mise en place du télétravail en agence + Chômage partiel>>Déploiement et suivi la mise en place du logiciel TALENT pour la campagne d’entretien annuel >>En charge de la communication interne

La Défense

>>Gestion et Suivi de l’administration du personnel dans toute sa globalité (contrats, avenants, mobilités, PE, démissions, retraite, maternité, paternité, portabilité, maladie, attestations diverses etc…) + Mise en place d’un tableau de suivi>>Paie : Gestion des acomptes et des avances>>Gestion des Reclassements et des ruptures conventionnelles>>Être l'interlocuteur des salariés et conseiller les managers opérationnels sur tous les sujets RH (congés, absences, droit du travail, contrats de travail...)

Paris 9

>>Gestion et Suivi de l’administration du personnel dans toute sa globalité (Contrats, Avenants, PE, démissions, retraite, maternité, portabilité etc…) >>Mise en place des notes d’informations pour les salariés et managers>>Gestion de l’intérim : recueil des besoins, contrats de travail, factures>>1% patronal : organisation des permanences pour les différentes entités Groupe + commissions logements, ouverture de dossiers >>Relations Sociales : Préparation des dossiers pour les réunions CE/DP/CHSCT, envoi des convocations + diffusion des PV >>Projet RH : calcul du Coût par entité pour la mise en place et l’intervention d’une assistante sociale

>>Mise à jour et suivi des dossiers ijss / maladie + Prévoyance>>Constitution des dossiers du personnel + DPAE>>Saisie des éléments de variables + vérification des paies, acomptes/avances>>Gestion des documents de sorties (attestations employeur, certificats de travail, STC)>>Déclaration des cotisations retraite (AGIRC+ARRCO)

Paris 16

 Gestion des Ijss, des dossiers maladie, mutuelle et prévoyance  Gestion des saisies sur salaire Saisie des éléments de variables, édition, validation et clôture des paies (500 paies) Gestion des documents de sortie

Neuville Sur Oise

 Mise en ligne d’annonces & sourcing des Cv sur différents jobboards (Indeed, pôle emploi, Apec, Beepjob, l’étudiant…) Tri, présélection et entretien avec les candidats Accueil et intégration des stagiaires (gestion de l’administratif, élaboration fiches missions) Organisation des visites médicales d’embauche & veille RH

Courbevoie (92)

 Mise en ligne d’annonces & Sourcing des Cv sur différents job boards (Cvaden, RegionsJob, Apec, Pôle emploi...) Tri, présélection téléphonique des candidatures +transmission sur candidatus et entretien avec les candidats  Organisation des sessions de recrutement + salons emploi

Maroc

 Gestion des absences, congés et du pointage du personnel Intégration et gestion des dossiers du personnel Elaboration et actualisation du tableau de bord RH Elaboration du règlement intérieur Participation à la conception et mise en place d’un intranet

Région De Cleveland/Akron, Ohio, États-Unis

==>Juin – sept 2012 : Assistante restauration à Cedar Point aux Etats Unis. - Gestion des plannings de l’équipe- Dispatching des tâches - Formation des nouveaux salariés

Master Of Human Resources, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Activities and Societies: actually my association is the "junior entreprise"

Classes Préparatoires (Ects)

Baccalauréat Es