De afgelopen vijftien jaar ben ik in verschillende functies en rollen actief geweest in het publieke en het sociale domein. Vanuit verschillende perspectieven heb ik daarmee een redelijk inzicht in de complexiteit ervan kunnen opbouwen.Gaandeweg is bij mij het besef gegroeid dat ik complexe maatschappelijke vragen ‘niet graag uit de weg ga’ en ben ik op zoek gegaan naar manieren van directe aanpak. Die heb ik in de laatste 10 jaar als ondernemer in het sociaal domein ten volle kunnen ontwikkelen. Mijn belangrijkste drijfveer is het besef dat voor gelijke kansen om te participeren ongelijke aanpak en aandacht nodig is. In 2015 hebben we het Huis van Renkum opgericht, een organisatie die sociaal werk vanuit een brede sociale benadering opvat en werkt op basis van laagdrempeligheid en aanwezigheid. We leggen onder andere verbinding tussen zorg en welzijn door flexibel ons aanbod op- en af te schalen, directe samenwerking binnen het netwerk van sociale partners aan te gaan en het ontwikkelen van diensten voor gecombineerde doelgroepen. We zijn ervan overtuigd dat gemeenschapsvorming die hierdoor ontstaat, het welbevinden van eenieder die hier deel van uitmaakt vergroot en daarmee ook de participatie intensiveert.   Het Huis van Renkum heeft de welkomstcultuur hoog in het vaandel. Dit betekent dat we er van uit gaan dat iedereen, bezoeker, vrijwilligers en medewerkers, het nodig heeft gezien en gehoord te worden als voorwaarde om een bijdrage te kunnen leveren. Aan deze visie geef ik sturing, naast dat ik leidinggeef aan de sociaal werkers ben ik verantwoordelijk voor het initiëren en ontwikkelen van nieuwe projecten.