Integrante del Área de RR.HH. para 6 Unidades de Negocios.Integrante del Dpto. Administraciòn de Personal, con una dotación mas de 1600 colaboradores en 6 Sucursales.Reporte de novedades. Absentismo.Aplicación de sanciones y evaluación de casos.Inducción corporativa - Prov. de Córdoba y Mendoza. Legajos. Uniformes, Epp. Auditorias. Presupuestos. Compras. Aplicación de políticas de motivación, eventos.Creación y publicación de documentos internos de gestión Sistema Loyal.Desarrollo de ProcedimientosAtención de reclamosDetección de problemáticas e indicadoresGestión y auditoria de políticas 5´SDiseño y actualización de OrganigramasComunicación InternaBenchmarking OrganizacionalDiseño y aplicación de sistemas de BeneficiosAcciones de RSE - Dino SolidarioGeneración de contenido AudiovisualEventos

Comercial:Facturación, venta y asesoramiento personalizado. Venta telefónica.Encuestas de satisfacción al cliente. Clientes habituales.Salones de Eventos. Venta corporativa.Análisis y seguimiento de Ventas. Arqueos. Tesorería.Asignación de tareas y Horarios - 7 Colaboradores a cargo.Campañas. Diseño de Packs y promociones.. Layout. Actualización de página web. Campañas de redes sociales. Auditorías de exhibición y stock. Recep. de Mercadería.Administración:Carga de datos. Asistencia al Dpto de compras y reportes.Proveedores. Cuentas corrientes, Imputaciones, órdenes de pago, Archivo. Análisis de ventas por rubro. Trámites.RR. HH. : Selección. Legajos. Inducción.Diseño y aplicación de planes de beneficios e incentivos.Comunicación interna. Atención de reclamos.Evaluaciones de Desempeño. Clima Laboral. Horarios. Reporte de novedades para liquidación. Sanciones. Diseño y dictado de Capacitaciones.Actualización y creación de procedimientos internos de gestión. Seguimiento de vendedores externos.

Cuentas corrientes, carga de datos, legajos de personal, induccion, atencion de proveedores, tramites, imputaciones contables, documentacion para licitaciones publicas, archivos.