Nora Peralta Email & Phone Number

Montevideo, Uruguay

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El coaching es un modelo de acompañamiento en el que intervienen dos personas, el coach y el coachee (cliente) dónde, mediante la indagación y gestión de creencias, el coach facilita que el cliente descubra las cosas por sí mismo, sin que el coach le transmita conocimientos ni intente dirigirlo. Podemos encontrar distintos métodos o estilos de coaching (coaching ontológico, PNL, sistémico, cognitivo, gestáltico) y diferentes aplicaciones (personal, organizacional, ejecutivo, empresarial, deportivo, entre otras).El Gestalt Coaching, en el que me formé y con el cual trabajo, puede definirse como "un proceso, una forma de ayuda, que apunta al "darse cuenta" del modo como el cliente aborda (o no aborda) sus temas, que se desarrolla a través de una relación enfocada en el presente, en lo que hay por sobre lo que falta, en la toma de responsabilidad personal, y por tanto en la elección de sus propias alternativas y caminos para alcanzar los resultados, y en el acompañamiento que estime necesario para su alcance. Quien guía el proceso es el cliente". (Gustavo Nisivoccia).

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Como Coach Organizacional he generado experiencia en dos áreas de trabajo: en el apoyo a empresas y emprendimientos en la formulación y consecución de sus objetivos mediante la combinación de técnicas de Planificación y Coaching, y en el acompañamiento en la gestión de conflictos en grupos de trabajo mediante una metodología de coaching gestáltico y Comunicación No Violenta entre otras.Formada y titulada (2012-2014) en Coaching de Grupos por el Centro Gestáltico de Montevideo (220 horas de formación teórico-vivencial) con más de 90 horas de práctica (2014-2018) en intervenciones grupales en diferentes organizaciones públicas, privadas y de la sociendad civil (INUMET, EEMAC-Paysandú, Cooperativa de Trabajo Refugio Agraciada y Tapes, OPP, CIU, BSE, Unión Industrial Paraguaya) y más de 80 horas de práctica en intervenciones con pymes del sector de servicios, en los rubros Tics, Comunicación, Marketing, Gestión de Residuos, y otros.

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El rol de facilitadora en el Centro de Extensionismo Industrial implica ayudar a las pymes industriales que nos contactan a expresar sus problemas, traducirlos en demandas y necesidades tecnológicas, organizar y priorizar un Plan de Acción orientado a su solución y conectarlos con la oferta de apoyos, capacidades y servicios existente en nuestro país para ejecutarlos.

Cámara De Industrias Del Uruguay

El Centro de Extensión Industrial (CEI), es una herramienta de política industrial nacional que busca estimular la expresión de demandas tecnológicas y de innovación de las pymes industriales uruguayas, y articularlas con las capacidades del ecosistema de innovación, mediante una cogestión público-privada entre Academia-Industria-Estado.Como responsable de gestión, entre otras actividades, lideré el proceso de revisión de la Estrategia del CEI para el período 2020-2025, diseñé junto a la coordinación del CEI los planes operativos anuales de trabajo y su presupuesto, (general y subsidiarios), así cómo las descripciones de cargos y demás elementos de diseño asociados a los RRHH que conforman la Unidad Ejecutora.

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Integrar equipo de trabajo para el diseño e implantación de un sistema de gestión de la información de la Red de Agencias de la organización, apoyando el relevamiento de los requerimientos de los diferentes usuarios.Diseñar, documentar y supervisar procesos internos que aseguren un adecuado tratamiento y mantenimiento de la información.Elaborar reportes e informes de gestión a partir de los diferentes sistemas y bases de datos de la empresa.

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Elaborar, ejecutar, dar seguimiento y evaluar un plan para el cumplimiento de la ley 18.874 de Monotributo Social.Implementar, junto al área de tecnología, un sistema de registro, control de condiciones y seguimiento de los postulantes aspirantes a beneficiarios de la ley. Coordinar equipo de trabajo multidisciplinario. Articular entre los organismos públicos involucrados en el proceso de implementación de la ley (MIDES, BPS, DGI, MTSS).

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Coordinación de equipo de trabajo abocado al control de la gestión económica y financiera de los fondos públicos ejecutados por las Organizaciones de la Sociedad Civil en convenio con el Ministerio de Desarrollo Social. Elaboración del presupuesto anual de los programas de la Dirección.

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Docente grado 1 en Introducción a las Organizaciones

Gestalt Coach Profesional

Coach De Grupos En Organizaciones, Empresariales

Porgrado En Transformacion Organizacional, Gestión Del Cambio En Las Organizaciones, Cursado

La formación está orientada a proporcionar capacidad especializada en aspectos técnicos y conductuales para liderar y acompañar procesos.

Licenciada En Economía